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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination aller Fahrzeug- und Materialbewegungen auf dem Betriebsgelände.
- Arbeitgeber: ONE Personal GmbH, ein engagierter Personaldienstleister in Hanau.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zentralen Logistikprozesses und steigere die Produktivität im Lager.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher Fahrzeug- und Materialbewegungen auf dem Betriebsgelände sowie Koordination aller Schnittstellen zwischen Fahrern, Disposition und Lager.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Koordination des gesamten Yard-Betriebs
- Steuerung und Überwachung aller Trailer-, Wechselbrücken- und LKW-Bewegungen auf dem Betriebsgelände
- Hofdisposition
- Planung von An- und Abfahrten, Zuweisung von Stellplätzen und Sicherstellung eines störungsfreien Verkehrsflusses
- Fahrer- und Speditionskommunikation
- Empfang externer Fahrer, Einweisung, Klärung von Lade- und Abholprozessen sowie Weitergabe relevanter Informationen
- Gate Management / Eingangskontrolle
- Anmeldung der Fahrzeuge, Dokumentenprüfung, Fahrzeugkontrolle und Datenerfassung im System
- Abstimmung mit Lager & Transport
- Enge Zusammenarbeit mit Wareneingang, Warenausgang und Disposition zur Sicherstellung eines optimalen Materialflusses
- Leerpalettenmanagement
- Verwaltung, Kontrolle und Koordination der Palettenbestände
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Weiterentwicklung Richtung Disposition, Leitstand oder Schichtkoordination
- Ausbau von Systemkenntnissen (z. B. SAP EWM / WM)
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption beim Kunden
- Qualifizierung im Bereich Transportsteuerung und Logistiksteuerung
Bedeutung für das Unternehmen
Die Position ist eine zentrale Schnittstelle im Logistikprozess. Durch die koordinierte Steuerung aller Fahrzeugbewegungen wird der Warenfluss gesichert, Standzeiten reduziert und die Produktivität im Lager erheblich gesteigert. Ein funktionierendes Yard Management ist entscheidend für Termintreue, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Betrieb.
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung im operativen Logistik- oder Transportumfeld
- Erfahrung in der Transportplanung von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office & gängige Programme)
- SAP-Kenntnisse (WM/EWM) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern und internen Abteilungen
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Kunden- und Prozessorientierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die ONE Personal GmbH ist ein in Hanau ansässiger Personaldienstleister, der seine Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet mit Fachpersonal unterstützt. Mit ca. 25 Jahren Branchenerfahrung stellen wir mit größtem Engagement, sowohl unsere Mitarbeiter, als auch unsere Kunden stets zufrieden.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation
- Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrdienst / gute Erreichbarkeit des Einsatzortes
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und PSA
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Abschlagszahlungen möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Logistikbereich (z. B. System- oder Prozessschulungen)
Mitarbeiter YARD Management (m/w/d) Arbeitgeber: ONE Personal
Kontaktperson:
ONE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter YARD Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Yard Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Arbeitsweise im Yard Management. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter YARD Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Yard Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus dem Logistik- oder Transportumfeld hervor. Wenn du schon mal in der Hofdisposition gearbeitet hast oder gute PC-Kenntnisse mitbringst, lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE Personal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im YARD Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Transportplanung dir helfen können, die Aufgaben zu meistern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position für den reibungslosen Ablauf im Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denkvermögen eingesetzt hast, um Herausforderungen im Logistikbereich zu bewältigen.
✨Kenntnisse über Systeme
Falls du Erfahrung mit SAP EWM oder WM hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über diese Systeme und zeige deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im YARD Management oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.