Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination aller Fahrzeug- und Materialbewegungen auf dem Betriebsgelände.
- Unternehmen: ONE Personal GmbH, ein engagierter Personaldienstleister in Hanau.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zentralen Logistikprozesses und steigere die Produktivität im Lager.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher Fahrzeug- und Materialbewegungen auf dem Betriebsgelände sowie Koordination aller Schnittstellen zwischen Fahrern, Disposition und Lager.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Koordination des gesamten Yard-Betriebs
- Steuerung und Überwachung aller Trailer-, Wechselbrücken- und LKW-Bewegungen auf dem Betriebsgelände
- Hofdisposition
- Planung von An- und Abfahrten, Zuweisung von Stellplätzen und Sicherstellung eines störungsfreien Verkehrsflusses
- Fahrer- und Speditionskommunikation
- Empfang externer Fahrer, Einweisung, Klärung von Lade- und Abholprozessen sowie Weitergabe relevanter Informationen
- Gate Management / Eingangskontrolle
- Anmeldung der Fahrzeuge, Dokumentenprüfung, Fahrzeugkontrolle und Datenerfassung im System
- Abstimmung mit Lager & Transport
- Enge Zusammenarbeit mit Wareneingang, Warenausgang und Disposition zur Sicherstellung eines optimalen Materialflusses
- Leerpalettenmanagement
- Verwaltung, Kontrolle und Koordination der Palettenbestände
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Weiterentwicklung Richtung Disposition, Leitstand oder Schichtkoordination
- Ausbau von Systemkenntnissen (z. B. SAP EWM / WM)
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption beim Kunden
- Qualifizierung im Bereich Transportsteuerung und Logistiksteuerung
Bedeutung für das Unternehmen
Die Position ist eine zentrale Schnittstelle im Logistikprozess. Durch die koordinierte Steuerung aller Fahrzeugbewegungen wird der Warenfluss gesichert, Standzeiten reduziert und die Produktivität im Lager erheblich gesteigert. Ein funktionierendes Yard Management ist entscheidend für Termintreue, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Betrieb.
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung im operativen Logistik- oder Transportumfeld
- Erfahrung in der Transportplanung von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office & gängige Programme)
- SAP-Kenntnisse (WM/EWM) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern und internen Abteilungen
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Kunden- und Prozessorientierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die ONE Personal GmbH ist ein in Hanau ansässiger Personaldienstleister, der seine Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet mit Fachpersonal unterstützt. Mit ca. 25 Jahren Branchenerfahrung stellen wir mit größtem Engagement, sowohl unsere Mitarbeiter, als auch unsere Kunden stets zufrieden.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation
- Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Fahrdienst / gute Erreichbarkeit des Einsatzortes
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und PSA
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Abschlagszahlungen möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Logistikbereich (z. B. System- oder Prozessschulungen)
Mitarbeiter YARD Management (m/w/d) Arbeitgeber: ONE Personal
Die ONE Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im internationalen Logistikumfeld bietet, sondern auch eine faire und offene Arbeitskultur fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und individuellen Betreuung während des gesamten Einsatzes unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter YARD Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ONE Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ONE Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ONE Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter YARD Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ONE Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ONE Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ONE Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ONE Personal beitragen kannst.
