Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Lagerteam und optimiere logistische Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: ONE Personal GmbH - dein Partner für berufliche Perspektiven.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Einstieg ab August 2026, flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Logistikumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Fachliche und disziplinarische Führung eines Lagerbereichs am Standort Florstadt.
Ziel ist die Sicherstellung effizienter, qualitäts- und termingerechter logistischer Abläufe unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben sowie aller gesetzlichen Arbeits- und Sicherheitsbestimmungen.
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im zugeordneten Lagerbereich
- Planung, Steuerung und bedarfsgerechte Anpassung der Personalressourcen
- Tägliche Koordination, Überwachung und Optimierung der Lagerprozesse
- Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Leistungs- und Terminziele
- Führung des Teams nach internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Planung, der operativen Steuerung und angrenzenden Bereichen
- Sicherstellung eines sicheren, sauberen und fairen Arbeitsumfeldes
- Durchführung von Schulungen und Einarbeitungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Frühzeitiges Erkennen operativer Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahme
- Entwicklungspotential / Perspektiven
Die Position bietet die Möglichkeit, bestehende Führungserfahrung in einem internationalen Logistikumfeld auszubauen und Kenntnisse in der Personalsteuerung sowie in der Organisation komplexer Lagerprozesse zu vertiefen.
Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und ist zunächst bis Mitte Januar 2027 befristet.
Bedeutung für das Unternehmen
Der Schichtleiter ist die zentrale Verbindung zwischen den operativen Mitarbeitenden und den angrenzenden Planungs- und Steuerungsbereichen.
Durch eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, klare Führung und konsequente Überwachung der Lagerprozesse trägt die Position wesentlich zur Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit am Standort bei.
- Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännisch-logistischen Beruf
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Logistik
- Davon mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung mit Führungsverantwortung
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit gängiger Lager- und Auftragssoftware
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System von Sonntag bis Samstag
- Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Organisations- und Planungsgeschick
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit und ein fairer Umgang mit Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft, Mitarbeitende einzuarbeiten, zu schulen und weiterzuentwickeln
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- Die
ONE Personal Gmb H ist Ihr zuverlässiger Partner für berufliche Perspektiven und erfolgreiche Personallösungen.
Wir bringen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen und begleiten unsere Mitarbeitenden persönlich und verlässlich während des gesamten Einsatzes.
Dabei stehen eine faire Zusammenarbeit, offene Kommunikation und eine individuelle Betreuung für uns an erster Stelle.
- Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Einstieg ab Mitte August 2026, spätestens Ende September 2026
- Befristeter Einsatz bis Mitte Januar 2027
- Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Logistikumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalführung und operativen Lagersteuerung
- Einsatz im geregelten 3-Schicht-System von Sonntag bis Samstag
- Möglichkeit, vorhandene Führungs- und Logistikkenntnisse weiter auszubauen
- Strukturierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe
- Persönliche Betreuung durch ONE Personal während des gesamten Einsatzes
- Kandidaten aus dem EU-Ausland sind ausdrücklich willkommen
- Sehr gute Englischkenntnisse ausreichend; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Vergütung entsprechend Qualifikation, Berufserfahrung und angegebener Lohnvorstellung
Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ONE Personal
Die ONE Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im internationalen Logistikumfeld bietet, sondern auch eine faire und offene Arbeitskultur fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und individuellen Betreuung während des gesamten Einsatzes unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ONE Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ONE Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ONE Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ONE Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ONE Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ONE Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ONE Personal beitragen kannst.
