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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Gehälter mit dem Software Crésus und unterstütze bei HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: One Placement SA, eine dynamische Personalvermittlungsagentur in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Bieten spannende Perspektiven und ein vertrauliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Depuis, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet.
Dans le cadre d'un poste fixe, nous recherchons pour un de nos clients, basé sur le Canton de Genève, un Assistant RH - Spécialiste Paie (H/F).
Votre mission :
- Gestion contractuelle : Rédaction et établissement des contrats de travail, avenants et de paie.
- Établissement complet des salaires via le logiciel Crésus (salaires mensuels et horaires / Cantons de Genève, Vaud et Bale).
- Diverses RH : Gestion des dossiers familiaux et suivi des absences.
- Gestion des Permis : Prise en charge des demandes et renouvellements des permis de travail.
- Fiscalité : Gestion des impôts.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise confirmée d'un logiciel pour les salaires (Crésus).
- Connaissance des spécificités cantonales (GE/VD/BS).
- Solides bases en droit du travail suisse et en assurances.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) en gestion du personnel (ou titre jugé équivalent).
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Précision, discrétion absolue et grande capacité d'organisation.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplôme, pièce d'identité, extrait de casier judiciaire). Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature. Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle.
Assistant Administratif RH - Spécialiste Paie Arbeitgeber: One Placement Carouge Secteur Tertiaire
Kontaktperson:
One Placement Carouge Secteur Tertiaire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Administratif RH - Spécialiste Paie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Administratif RH - Spécialiste Paie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Assistant RH - Spécialiste Paie interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen brauchen!
Dokumente vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und mehr. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement Carouge Secteur Tertiaire vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Assistant Administratif RH - Spécialiste Paie zu erwarten sind.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!