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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Zeitplanung und Abwesenheiten mit SAP und Lucca.
- Arbeitgeber: One Placement SA, eine dynamische Personalvermittlungsagentur in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einer renommierten Uhrenmanufaktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit einem engagierten Team und vertraulichem Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Seit 2000 ist One Placement SA eine Rekrutierungsagentur, die sowohl spezialisiert als auch allgemein tätig ist und in der gesamten Schweiz präsent ist. Wir operieren in den folgenden Sektoren: Tertiär, Industrie, Technik, Bau, Medizin und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven im Zusammenhang mit Ihrem Projekt anzubieten.
Im Rahmen einer 9-monatigen Mission suchen wir für einen unserer Kunden, eine Uhrenmanufaktur mit Sitz im Kanton Genf, einen Assistant RH 50% Spezialiste en gestion des temps (H/F).
Ihre Mission:
- Die Verwaltung der Arbeitszeiten über die Software SAP
- Überwachung der Abwesenheit und der Planungen in der Software Lucca
- Verwaltung der Teamwechsel und der Schichtpläne (Tag/2x8/3x8/Wochenende)
- Verwaltung der zu zahlenden Stunden für die Lohnabrechnung
- Verwaltung der Urlaubsansprüche, Jubiläen usw.
- Erstellung verschiedener HR-Dokumente
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Verfassen von Arbeitsverträgen
Ihr Profil:
- Abschluss als HR-Assistent(in) oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Spezialist in der Verwaltung von Arbeitszeiten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HR erforderlich
- Kenntnisse der Software Lucca erforderlich
- Schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Beherrschung der Windows-Tools
- Fähigkeit zur Priorisierung, Genauigkeit und Präzision
- Teamgeist und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Starke Lösungsorientierung und vollständiger Respekt der Vertraulichkeit
Die Stelle ist ab Mai verfügbar und beträgt 50%, von Montag bis Freitag. Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen, senden Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Diplom, Identitätsnachweis, Strafregisterauszug). Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt haben. Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich.
Assistant RH 50% Spécialiste en gestion des temps Arbeitgeber: One Placement Carouge Secteur Tertiaire
Kontaktperson:
One Placement Carouge Secteur Tertiaire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant RH 50% Spécialiste en gestion des temps
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Software SAP und Lucca wirklich beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern zu sprechen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das HR-Feld! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeitverwaltung und im Umgang mit Abwesenheiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH 50% Spécialiste en gestion des temps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Assistant RH interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Ressourcenplanung und im Umgang mit SAP. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement Carouge Secteur Tertiaire vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit SAP und Lucca zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Personalabteilung oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!