Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Projekte und sorge für die regulatorische Überwachung von Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Compliance und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Perspektiven, spannende Herausforderungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und arbeite an innovativen Lösungen in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und regulatorischen Angelegenheiten, idealerweise in der Uhrenindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit 2002 ist One Placement SA eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der ganzen Schweiz tätig ist und in den folgenden Branchen operiert: tertiärer Sektor, Industrie, Technik, Bauwesen, Medizin und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven anzubieten, die mit Ihrem beruflichen Projekt in Verbindung stehen.
Für einen temporären Auftrag suchen wir für einen unserer Kunden mit Sitz im Kanton Genf einen Leiter Compliance Produkte und Regulatorische Überwachung (m/w).
Ihre Aufgabe:
- Steuerung der regulatorischen und normativen Überwachung durch Identifikation von Entwicklungen, die Produkte, Prozesse oder Märkte des Unternehmens beeinflussen könnten.
- Analyse neuer Anforderungen, Bewertung ihrer Auswirkungen und Definition der notwendigen Aktionspläne zur Einhaltung.
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus, von der Konzeption bis zum Vertrieb, einschließlich Industrialisierung, Produktion und Kundendienst.
- Begleitung der Fachteams bei der Interpretation und Anwendung der regulatorischen Anforderungen durch operative und entscheidungsunterstützende Unterstützung.
- Leitung von Compliance-Projekten durch Koordination der verschiedenen Akteure sowie Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Leistungsindikatoren.
- Organisation und Moderation von Produkt-Compliance-Ausschüssen sowie bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen.
- Durchführung oder Koordination von Produkt-, Prozess-, System- und Lieferantenaudits zur Überprüfung der Einhaltung der geltenden Anforderungen und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
- Entwicklung und Verbreitung einer Compliance-Kultur im Unternehmen durch Sensibilisierungs-, Schulungs- und Begleitmaßnahmen für die Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Qualität, Produktentwicklung, Industrialisierung, Betrieb und Einkauf zur Gewährleistung einer kohärenten Interpretation der regulatorischen Anforderungen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Berufsorganisationen, Arbeitsgruppen und Branchenverbänden zur Antizipation regulatorischer Entwicklungen und zur Mitwirkung an Branchenüberlegungen.
Erforderliche technische Kompetenzen:
- Erhebliche Erfahrung in einer Compliance-, Regulatory Affairs- oder Qualitätsfunktion in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld, idealerweise im Luxussegment.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Methoden der regulatorischen Überwachung, Compliance-Management und Qualitätsmanagementsysteme.
- Gutes Verständnis industrieller Prozesse und Produktentwicklung.
- Beherrschung der Microsoft Office-Tools, insbesondere Excel.
- Sehr gute Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Ingenieur HES, EPF oder gleichwertig) ergänzt durch eine Spezialisierung in Compliance, Regulatory Affairs, Qualität oder CSR.
- Bestätigte Erfahrung in der Uhrenindustrie, zwingend in einem Fertigungsumfeld erworben.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen vorzuschlagen.
- Neugierig und sorgfältig, schätzen Sie es, in einem bereichsübergreifenden Umfeld zu arbeiten, in dem Zusammenarbeit wesentlich ist.
- Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten wissen Sie multidisziplinäre Teams zu vereinen, Arbeitsgruppen zu moderieren und mit Gesprächspartnern aller Ebenen zu kommunizieren.
- Autonom, organisiert und ergebnisorientiert sind Sie in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu führen und dabei ein hohes Maß an Anspruch und Qualität zu gewährleisten.
- Ihr Servicebewusstsein, Ihre Überzeugungskraft und Ihre Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten, machen Sie zu einem Schlüsselakteur bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Initiative.
Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung mit attraktiven Perspektiven anzunehmen, senden Sie uns bitte so bald wie möglich Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, Ausweis, Strafregisterauszug). Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen keine Antwort von uns erhalten, betrachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt haben. Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich.
Leiter Compliance Produkte und Regulatorische Überwachung (m/w) Arbeitgeber: One Placement Carouge Secteur Tertiaire
One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die einzigartige Lage in einer der lebhaftesten Städte der Schweiz ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von vielfältigen kulturellen Erfahrungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
One Placement Carouge Secteur Tertiaire Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Compliance Produkte und Regulatorische Überwachung (m/w) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie One Placement Carouge Secteur Tertiaire ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei One Placement Carouge Secteur Tertiaire sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei One Placement Carouge Secteur Tertiaire, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Compliance Produkte und Regulatorische Überwachung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement Carouge Secteur Tertiaire vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu One Placement Carouge Secteur Tertiaire für die Position als Leiter Compliance Produkte und Regulatorische Überwachung (m/w) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
