Gouvernant D Etage

Gouvernant D Etage

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige und pflege die Zimmer in einem 5-Sterne-Hotel.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur für temporäre und feste Anstellungen in der Hotellerie.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und arbeite in einem erstklassigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelreinigung und gute körperliche Fitness.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Employé(e) d'étage 5*

Votre Mission :

  • Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres
  • Respecter les standards / la charte qualité de l'entreprise
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • Être serviable et prévenant(e) vis-à-vis des clients en respectant leur intimité et en leur garantissant confort et ordre en chambre
  • Contribuer à l'image de l'entreprise en assurant la propreté des étages

Compétences requises :

  • Connaissances des produits d'entretien
  • Connaissances approfondies des techniques de remise en état des chambres « à blanc » et en « recouche »
  • Entretenir les parties communes
  • Travailler de manière soignée et rigoureuse
  • Être capable d'avoir un gros rendement en termes de nombre de chambres nettoyées
  • Nettoyer, mettre en ordre, entretenir les chambres, salles de bains, sanitaires et étages
  • Assurer la disponibilité et la conformité des documents à la disposition des clients

Votre profil :

  • Efficacité, rapidité d'exécution, flexible et disponible
  • Expérience en 4 ou 5 étoiles
  • Bonne condition physique
  • Bonne méthodologie, capacité d'adaptation aux flux d'activité
  • Esprit d'équipe, tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
  • Discrétion, honnêteté, sens du détail et de la qualité
  • Autonome

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre candidature.

NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.

Gouvernant D Etage Arbeitgeber: One Placement Lausanne Secteur Hôtellerie/Restauration

One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Waadt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Schulungsangebote bietet. Die Möglichkeit, in einem 5-Sterne-Umfeld zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und lohnenden Sektor weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

One Placement Lausanne Secteur Hôtellerie/Restauration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gouvernant D Etage erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gouvernant D Etage interessierst, zögere nicht, direkt bei der Agentur oder dem Hotel nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Erwartungen und dem Arbeitsumfeld.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Standards und die Qualitätspolitik des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Werte der Firma verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine wichtigen Details verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gouvernant D Etage mit Bravour zu bestehen

Reinigungskenntnisse
Techniken der Zimmerreinigung
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Kundenservice
Sauberkeit und Ordnung
Effizienz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement Lausanne Secteur Hôtellerie/Restauration vorbereitet

Kenntnis der Standards

Informiere dich über die spezifischen Standards und die Qualitätscharta des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese kennst und bereit bist, sie einzuhalten. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.

Praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Reinigung und Organisation demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um die Sauberkeit und den Komfort der Gäste zu gewährleisten.

Teamgeist betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor. In der Hotellerie ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.