Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue Kundenbeziehungen in Technik, Industrie, Logistik und Medizin auf.
- Unternehmen: Dynamische Personalvermittlungsagentur mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Basel, Einstieg ab sofort möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Recruiting sowie Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen eine/n Leiter/in einer Personalvermittlungsagentur für unsere Niederlassung in Basel, tätig in der temporären und festen Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Betreuung des Kundenportfolios in den Bereichen Technik, Industrie, Logistik und Medizin
- Vermittlung von Temporär- und Festpersonal
- Führung und Betreuung eines Teams von Personalberatern
- Ausbau der Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Sicherstellung des Wachstums und der Rentabilität der Agentur
- Aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Kandidaten
- Sicherstellung der Koordination und Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in Genf
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Akquise (zwingend erforderlich)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting (obligatorisch)
- Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Technik, Industrie, Logistik und Medizin
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie starke Ergebnisorientierung
- Selbstständigkeit, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Fliessend in Deutsch und ösisch
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes, idealerweise in der Region Basel
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit
- Dynamisches und wachsendes Umfeld
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsort: Basel, Allschwilerstrasse 14
Eintritt: ab sofort
Interessiert? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Möchten Sie eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihnen nicht innerhalb von 15 Tagen antworten, beachten Sie bitte, dass wir Ihr Dossier nicht gespeichert haben und dies als Absage gilt.
Filialleiter Arbeitgeber: One PLACEMENT SA
Als Arbeitgeber in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Ihnen hohe Eigenständigkeit und Verantwortung in Ihrer Rolle als Filialleiter/in bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im Bereich Personalvermittlung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups in Basel. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Filialleiters bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse sollten klar strukturiert und fehlerfrei sein. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Personalvermittlung oder Recruiting. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One PLACEMENT SA vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in den Bereichen Technik, Industrie, Logistik und Medizin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenbeziehungen hervorheben
Sei bereit, über deine Strategien zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Ergebnisorientierung demonstrieren
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge vor, die deine Ergebnisorientierung belegen. Zeige, wie du zur Rentabilität deiner vorherigen Agenturen beigetragen hast und welche Ziele du erreicht hast.
