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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu neuen Partnern und finde Talente für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Dynamische Personalvermittlungsagentur mit einem engagierten Team in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und gute Kenntnisse des lokalen Marktes.
- Andere Informationen: Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
One Placement SA ist eine Personalvermittlungsagentur, die 100% Personalberater (m/w) für Genf - Lausanne oder Basel sucht. Wir sind eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der gesamten Schweiz tätig ist und in den folgenden Sektoren arbeitet: Tertiär, Industrie, Technik, Bau, Medizin und Gastgewerbe.
Unser dynamisches Team engagiert sich dafür, Ihnen Möglichkeiten im Zusammenhang mit Ihrem Projekt anzubieten, um unsere Teams zu vervollständigen. Ihre Mission als Personalberater umfasst:
- Akquise neuer Partner und Durchführung personalisierter Kundenbetreuungen
- Organisation des Managements Ihres Sektors
- Entdeckung von Talenten für alle Positionen in der Branche, ob Sie für unbefristete oder befristete Stellen vorschlagen
- Vorbereitung und Veröffentlichung von Ankündigungen auf verschiedenen Plattformen
- Antizipation Ihrer Beschaffung mit einer kommerziellen Nachverfolgung bei verschiedenen Partnern
Erforderliche Fähigkeiten: Wir suchen Fachleute mit einer Vorliebe für Herausforderungen, einem Sinn für Verantwortung und nachgewiesener Tenazität. Folgendes ist unerlässlich:
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, mit einem ausgeprägten Sinn für Offenheit, der mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmt
- Beherrschung von Tools (MS Office, Zoom, Teams) und sozialen Medien
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Wort und Schrift in Französisch
Ihr Profil: Sie haben Erfahrung als Fachberater in einer Personalvermittlungsagentur oder als Recruiter. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes und seiner Akteure, die Sie durch Ihr etabliertes Netzwerk im Bereich und/oder durch berufliche Kontakte erworben haben. Sie beherrschen die Grundlagen der Rekrutierung und sind proaktiv in der Beschaffung zur Unterstützung von Kundenanfragen.
Wenn Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld wachsen möchten, einem dynamischen Team beitreten und eine spannende Herausforderung mit großartigen Perspektiven annehmen möchten, zögern Sie nicht und senden Sie uns schnell Ihre vollständige Bewerbung! Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome.
Wenn Sie innerhalb von 15 Tagen nichts von uns hören, betrachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt haben. Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich.
100% Personnel Consultants for Geneva - Lausanne or Basel Arbeitgeber: One Placement
Kontaktperson:
One Placement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Personnel Consultants for Geneva - Lausanne or Basel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, interessante Stellenangebote zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Halte dein Profil aktuell, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen. Viele Recruiter suchen aktiv nach Talenten auf diesen Plattformen, also sei sichtbar!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Personnel Consultants for Geneva - Lausanne or Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalberater interessierst und was dich motiviert, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Referenzen nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Arbeitsreferenzen beizufügen! Sie sind ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen und deinem Netzwerk zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über One Placement SA und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich der Personalvermittlung arbeiten und welche Branchen sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Französisch als auch in den verwendeten Tools (MS Office, Zoom, Teams) sicher bist. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.