Consultant En Personnel - Secteur Technique À 100% - Lausanne
Consultant En Personnel - Secteur Technique À 100% - Lausanne

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recrute aktiv am Prozess, führe Interviews und manage Stellenanzeigen.
  • Arbeitgeber: One Placement SA, eine dynamische Rekrutierungsagentur in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Stimulierende Herausforderungen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme deine Karriere im technischen Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Bereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Depuis, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet de compléter notre équipe pour le secteur de la technique.

Votre mission :

  • Participer activement au processus de recrutement, de la conduite des entretiens à l'adéquation des missions en fonction des besoins clients.
  • Organiser la gestion et émettre des annonces sur les différents sites.
  • Anticiper votre sourcing et assurer un suivi commercial avec les différents partenaires.

Votre profil :

  • Vous disposez d'une expérience de consultant ou recruteur, idéalement dans une agence de placement.
  • Vous avez une expérience dans le secteur technique.
  • Vous démontrez une connaissance du marché local.
  • Vous maîtrisez les bases du recrutement et êtes proactif dans le sourcing afin d'accompagner les demandes clients.

Compétences requises :

  • Capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
  • Excellentes compétences en outils (Excel, Word).
  • Excellente maîtrise du Français écrit et parlé.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Défis stimulants : Participez activement à la croissance de notre entreprise.
  • Environnement de travail dynamique : Évoluez au sein d'une équipe passionnée, engagée et bienveillante.
  • Perspectives de carrière : Faites un bond en avant dans votre parcours professionnel avec nous.
  • Positionnement local : Une vraie proximité avec les clients.

Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi palpitant ? Ne manquez pas l'opportunité de propulser votre carrière avec One Placement ! Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre dossier. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle.

Consultant En Personnel - Secteur Technique À 100% - Lausanne Arbeitgeber: One Placement

One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf den technischen Sektor in Lausanne profitieren Sie von herausfordernden Projekten und klaren Karriereperspektiven, während Sie gleichzeitig die Nähe zu unseren Kunden genießen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Recruiting weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmenswachstum beizutragen.
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Kontaktperson:

One Placement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant En Personnel - Secteur Technique À 100% - Lausanne

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Es ist einfach und direkt, also schau vorbei!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – bleib dran und lerne aus jeder Erfahrung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant En Personnel - Secteur Technique À 100% - Lausanne

Rekrutierung
Sourcing
Interviewführung
Marktkenntnis
Proaktive Kommunikation
Teamarbeit
Autonomie
Excel
Word
Französisch (schriftlich und mündlich)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Antrag schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement vorbereitest

Recherchiere den Arbeitgeber

Informiere dich über One Placement SA und deren Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position als Consultant im technischen Sektor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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