Auf einen Blick
- Aufgaben: Prospecte neue Partner und verwalte administrative Aufgaben in deinem Bereich.
- Unternehmen: One Placement, ein dynamisches Unternehmen in Lausanne.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Gute Kenntnisse des lokalen Marktes sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
One Placement à Lausanne est à la recherche d'un(e) Consultant(e) en personnel à 100%. Le rôle inclut :
- la prospection de nouveaux partenaires,
- la gestion administrative de votre secteur,
- le suivi commercial avec les partenaires.
Les compétences requises incluent d'excellentes capacités de communication et une maitrise des outils informatiques. Une expérience antérieure en recrutement est essentielle ainsi qu'une bonne connaissance du marché local.
Consultant(e) Recrutement – Lausanne (100%) Arbeitgeber: One Placement
One Placement à Lausanne bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Innovation fördert. Als Teil unseres engagierten Teams in Lausanne haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Recruiting-Bereich voranzutreiben und aktiv zur Gestaltung des lokalen Arbeitsmarktes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant(e) Recrutement – Lausanne (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant(e) Recrutement – Lausanne (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kenne den lokalen Markt:Da wir in Lausanne arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis des lokalen Marktes hast. Zeig uns, dass du dich damit auskennst und wie du dieses Wissen nutzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über One Placement und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Rekrutierung arbeiten und welche Partner sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Partnern zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis des lokalen Marktes
Recherchiere den Arbeitsmarkt in Lausanne und die spezifischen Herausforderungen, die es dort gibt. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da eine gute Beherrschung der IT-Tools gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu teilen. Vielleicht hast du auch Tipps zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen – das könnte einen positiven Eindruck hinterlassen.
