Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Talente mit den richtigen Partnern und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: One Placement SA, eine dynamische Rekrutierungsagentur in der Schweiz.
- Vorteile: Stimulierende Herausforderungen, ein unterstützendes Team und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit authentischen Beziehungen zu Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Begegnungen und habe einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, gute Marktkenntnisse und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Depuis, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Grâce à une équipe dynamique, engagée et proche de ses clients, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités.
Votre mission : créer des rencontres qui comptent. Vous cherchez un poste où votre impact se voit, s entend et se ressent au quotidien ? Vous aimez connecter les bonnes personnes aux bons environnements ? Alors, lisez la suite. Vous êtes peut-être la personne qui manque à notre équipe.
En tant que Talent Partner / Responsable de succursale, votre rôle dépasse largement le recrutement. Vous devenez un partenaire humain et un repère fiable dans le recrutement, vous allez :
- Prospecter de nouveaux partenaires et réaliser un suivi client personnalisé
- Accompagner des professionnels avec bienveillance, du premier échange à leur prise de poste
- Comprendre les besoins réels de nos partenaires, même s ils n ont pas encore formulés
- Trouver les bons talents grâce à un sourcing intelligent et humain
- Rédiger des annonces authentiques qui parlent aux candidats
- Gérer les missions avec rigueur, respect et transparence
- Gérer avec précision
- Cultiver des relations durables basées sur la confiance et la proximité avec nos partenaires
Votre profil : un mélange de cœur, d instinct et de structure. Vous avez :
- Expérience de consultant spécialiste en agence de placement ou en tant que recruteur
- Bonne connaissance du marché local
- Maîtrise des outils de sourcing et des RH
- Aisance avec les outils (Word, Excel)
- Excellente maîtrise du Français et Allemand écrit et parlé
Compétences requises :
- Une capacité à travailler en autonomie et en binôme
- Un sens aigu de la négociation
- Le goût du challenge, un sens des responsabilités et une ténacité avérée
- Un excellent relationnel et des valeurs en adéquation avec notre société
- Une énergie proactive et un sens de l organisation
- Capacité à prioriser, même dans l urgence
Pourquoi rejoindre One Placement ?
- Des défis stimulants : Vous participez au développement d un secteur vital
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant : Une équipe soudée, passionnée, humaine
- Perspectives de carrière : Votre carrière avance avec nous
- Une forte proximité terrain : Construisez des relations authentiques avec les clients
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi palpitant et à donner du sens à votre quotidien dans un environnement dynamique et humain ? Ne manquez pas l opportunité de propulser votre carrière avec One Placement ! Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre dossier. Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n avons pas retenu votre candidature. Le traitement de chaque dossier sera effectué en toute confidentialité.
Responsable De Succursale Arbeitgeber: One Placement
One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Basel zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die auf Vertrauen und Nähe zu den Kunden basiert, sowie von vielfältigen Karrierechancen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Succursale erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit Menschen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Succursale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Talent Partner / Responsable de succursale geeignet bist und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deinen Antrag schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von One Placement SA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Talente gefunden oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und eine positive Körpersprache zu verwenden, um Vertrauen aufzubauen.
