Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Talente und baue nachhaltige Beziehungen in der Gastronomie- und Technikbranche auf.
- Unternehmen: One Placement SA, eine dynamische Personalvermittlungsagentur in der Schweiz.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, ein fürsorgliches Team und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Proaktive Energie und Eigeninitiative sind gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Begegnungen und entwickle deine Karriere in einem menschlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel-/Technikbereich und gute Kenntnisse des lokalen Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 2002 ist One Placement SA eine spezialisierte und generalistische Personalvermittlungsagentur, die in der ganzen Schweiz tätig ist und in folgenden Bereichen operiert: tertiärer Sektor, Industrie, Technik, Bauwesen, Medizin und Hotellerie. Dank eines dynamischen, engagierten Teams, das sowohl seinen Mitarbeitenden als auch seinen Kunden nahe steht, setzen wir alles daran, Ihnen Möglichkeiten anzubieten, die mit Ihrem beruflichen Projekt übereinstimmen.
Um unser Team im Gastronomie-/Technikbereich zu ergänzen, suchen wir derzeit eine(n) Talent Partner - Gastronomie-/Technikbereich 100% (m/w) - Lausanne.
Ihre Aufgabe: Begegnungen schaffen, die zählen. Suchen Sie eine Position, in der Ihre Wirkung täglich sichtbar, hörbar und spürbar ist? Verbinden Sie gerne die richtigen Menschen mit den passenden Umgebungen? Dann lesen Sie weiter. Vielleicht sind Sie die Person, die unserem Team noch fehlt. Als Talent Partner geht Ihre Rolle weit über die reine Personalvermittlung hinaus. Sie werden ein menschlicher Partner und eine verlässliche Orientierungshilfe in der Branche.
Konkret werden Sie:
- Professionals mit Fürsorge begleiten, vom ersten Austausch bis zu ihrem Stellenantritt
- Die tatsächlichen Bedürfnisse unserer Partner verstehen, auch jene, die sie noch nicht formuliert haben
- Die richtigen Talente durch intelligentes und menschliches Sourcing finden
- Authentische Stellenanzeigen verfassen, die Kandidaten ansprechen
- Die Einsätze mit Sorgfalt, Respekt und Transparenz koordinieren
- Die Administration präzise verwalten
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen, die auf Vertrauen und Nähe zu unseren Partnern basieren
Ihr Profil: eine Mischung aus Herz, Instinkt und Struktur. Sie verfügen über:
- Erfahrung im Hotel- und/oder Technikbereich und/oder im Recruiting ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse des lokalen Marktes
- Beherrschung von Sourcing-Tools und HR-Plattformen
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (Excel, Word)
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Französischkenntnisse
Erforderliche Kompetenzen:
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kooperieren
- Herausforderungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Beharrlichkeit
- Ausgezeichnete soziale Kompetenz und Werte, die mit unserem Unternehmen übereinstimmen
- Proaktive Energie und Eigeninitiative
- Fähigkeit, auch in dringenden Situationen Prioritäten zu setzen
Warum One Placement beitreten?
- Herausfordernde Aufgaben: Sie tragen zur Entwicklung eines wichtigen Sektors bei
- Ein dynamisches und fürsorgliches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes, leidenschaftliches und menschliches Team
- Karriereperspektiven: Ihre Karriere entwickelt sich mit uns weiter
- Starke Nähe zum Einsatzort: Bauen Sie authentische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf
Sind Sie bereit, eine spannende Herausforderung anzunehmen und Ihrem Alltag in einem dynamischen und menschlichen Umfeld Sinn zu verleihen? Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Karriere mit One Placement voranzutreiben!
Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um Ihre Unterlagen einzureichen. Sollten Sie innerhalb von 15 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten, betrachten Sie bitte Ihre Bewerbung als nicht erfolgreich. Die Bearbeitung jeder Bewerbung erfolgt vertraulich.
Talent Partner - Gastronomie-/Technikbereich 100% (m/w) - Lausanne Arbeitgeber: One Placement
One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Recruiting zu entfalten und bedeutende Verbindungen in der Gastronomie- und Technikbranche zu schaffen. Die einzigartige Lage in Lausanne bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Partner - Gastronomie-/Technikbereich 100% (m/w) - Lausanne erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei One Placement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Partner - Gastronomie-/Technikbereich 100% (m/w) - Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge One Placement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei One Placement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von One Placement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von One Placement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von One Placement zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit One Placement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
