Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Talente mit den richtigen Möglichkeiten im medizinischen Sektor.
- Unternehmen: One Placement SA, eine dynamische und engagierte Personalvermittlungsagentur.
- Vorteile: Stimulierende Herausforderungen, ein unterstützendes Team und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit authentischen Beziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Begegnungen und habe einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder im medizinischen Bereich ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Grâce à une équipe dynamique, engagée et proche de ses collaborateurs comme de ses clients, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.
Afin de compléter notre équipe pour le secteur du médical, nous recherchons actuellement un(e) Talent Partner - Secteur Médical à 100% (H/F) - Lausanne.
Votre mission : créer des rencontres qui comptent. Vous cherchez un poste où votre impact se voit, s’entend et se ressent au quotidien ? Vous aimez connecter les bonnes personnes aux bons environnements ? Alors, lisez la suite. Vous êtes peut-être la personne qui manque à notre équipe.
En tant que Talent Partner, votre rôle dépasse largement le recrutement. Vous devenez un partenaire humain et un repère fiable dans le secteur. Concrètement, vous allez :
- Accompagner des professionnels avec bienveillance, du premier échange à leur prise de poste
- Comprendre les besoins réels de nos partenaires, même ceux qu’ils n’ont pas encore formulés
- Trouver les bons talents grâce à un sourcing intelligent et humain
- Rédiger des annonces authentiques qui parlent aux candidats
- Coordonner les missions avec rigueur, respect et transparence
- Gérer l’administratif avec précision
- Cultiver des relations durables basées sur la confiance et la proximité avec nos partenaires
Votre profil : un mélange de cœur, d’instinct et de structure. Vous avez un(e) :
- Expérience dans le recrutement et/ou dans le secteur médical constitue un atout
- Bonne connaissance du marché local
- Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes RH
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word)
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Compétences requises :
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe
- Le goût du challenge, un sens des responsabilités et une ténacité avérée
- Un excellent relationnel et des valeurs en adéquation avec notre société
- Une énergie proactive et un sens de l'initiative
- Une capacité à prioriser, même dans l’urgence
Pourquoi rejoindre One Placement ?
- Des défis stimulants : Vous participez au développement d’un secteur vital
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant : Une équipe soudée, passionnée, humaine
- Perspectives de carrière : Votre carrière avance avec nous
- Une forte proximité terrain : Construisez des relations authentiques avec les clients et candidats
Talent Partner - Secteur Médical à 100% - Lausanne Arbeitgeber: One Placement
One Placement SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf den medizinischen Sektor in Lausanne fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der Ihre Karriere durch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten vorangetrieben wird. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen aufzubauen und einen echten Einfluss auf das Leben von Fachleuten zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Partner - Secteur Médical à 100% - Lausanne erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im medizinischen Sektor. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Partner - Secteur Médical à 100% - Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Verbindung zu dir herzustellen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Talent Partner im medizinischen Sektor brennst und was du mitbringst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Placement vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Talent Partners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Talent Partners im medizinischen Sektor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit zwischenmenschlichen Beziehungen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Position und den medizinischen Sektor durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für diese Rolle unterstreichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
