Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen von digitalen Tools und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führender Partner für digitale Zusammenarbeit in Europa mit einem agilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, erfolgsbasiertes Gehalt und professionelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Arbeit besser zu organisieren? Du kennst die gängigen Tools, zum Beispiel Asana, monday.com und Airtable? Du möchtest andere Unternehmen von den Vorteilen überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als führender europäischer Partner für Tools wie Monday, Asana und Airtable beraten wir namhafte Kunden im Wachstumsmarkt #1 "Digitale Zusammenarbeit". Werde Teil der großartigen Teams von 24 Luna by OPG.
Wir suchen effektive Kommunikator:innen, selbstmotivierte Teamplayer:innen mit hoher sozialer Intelligenz und einer natürlichen Neigung zum Verkauf. Der Sales Development Representative arbeitet eng mit dem Sales-&-Marketing-Team zusammen, um Entscheidungsträger anzusprechen und Verkaufschancen zu schaffen. Du wirst entscheidend dazu beitragen, das Geschäft mit Kunden zu gewinnen und auszubauen. Du bist ein strategischer Vertriebsprofi, der unsere Kunden dabei unterstützt, das Potential digitaler Tools wie Monday zu erkennen und schnell zu entscheiden.
Your missionDu liebst Arbeitsorganisation genauso wie wir – und überzeugst Unternehmen von den Vorteilen von Tools von Monday.com.
- Akquise neuer und strategischer bestehender Geschäftskunden (innerhalb der DACH-Region) mittels Kaltakquise, E-Mail und Social-Media-Strategien.
- Förderung des Umsatzwachstums und Aufbau einer Pipeline gemeinsam mit dem Sales-Management-Team.
- Leitung kreativer Strategien und Ansprache von Entscheidungsträger bei potenziellen und bestehenden Kunden.
- Erfassung strategischer und Unternehmenskunden zur Identifizierung von Entscheidungsträgern und zum Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Verständnis der Kundenbedürfnisse zur Erstellung eines wertorientierten Verkaufsangebots.
- Fähigkeit, sich in der SaaS-Landschaft auf dem Laufenden zu halten und den Wert unserer Plattform zu demonstrieren.
Du bist ab dem 1. Tag vollwertiger Bestandteil unseres Teams von unternehmungslustigen Kollegen, die morgens gerne aufstehen und sich auf die Arbeit mit ihren Kollegen freuen. Dank modernster Kommunikationstools auch vom Homeoffice aus.
Start: Ab sofort Gehalt: Fixer und leistungsbasierter Anteil
Your profile- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Innenvertrieb oder in der Vertriebsentwicklung (Telefonverkauf, Kaltakquise), vorzugsweise im B2B-Bereich bei einem Softwareunternehmen.
- Muttersprachliches Deutsch – verhandlungssicheres Englisch vorteilhaft.
- Ausgeprägte Kunden- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.
- Du hast Freude am Kundenkontakt und durch Dein professionelles Auftreten fällt es Dir leicht, Kunden für Dich zu gewinnen.
- Du bist strukturiert, gewissenhaft und es liegt dir, Prozesse zu verstehen und zu folgen.
- Du dokumentierst sorgfältig und stellst sicher, dass Daten immer aktuell und gepflegt sind.
- Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten.
- Fähigkeit, in einem zeitkritischen Umfeld mit hohem Arbeitsaufkommen zu arbeiten.
- Vorkenntnisse im Umgang mit CRM- und anderen Vertriebsautomatisierungstools von Vorteil.
UNSER MEHRWERT ALS ARBEITGEBER:
- Wir sind Freaks im positivsten Sinne: Wir lieben effizientes Arbeiten mit Monday und digitalen Tools.
- Wir arbeiten agil und selbstorganisiert.
- Du übernimmst vielfältige Rollen und bringst deine Stärken im Team ein.
- Wir leben digitales Arbeiten und ermöglichen dadurch maximale Flexibilität in allen Bereichen.
- Du erhältst ein professionelles Onboarding mit On-the-Job-Training und lernst in den ersten 4 Wochen unsere Lösungen und Arbeitsweisen intensiv kennen.
- Du erhältst ein erfolgsbasiertes Vergütungspaket (fix + Bonusmodell) und profitierst transparent mit deinen Erfolgen.
- Du arbeitest beim führenden Partner für digitale Zusammenarbeit in Europa in enger Zusammenarbeit mit dem Team von Monday und mit spannenden internationalen Kunden aus allen Branchen.
- Regelmäßige Coachings und Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung.
- Reichlich Gelegenheit sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
- Du kannst jederzeit neue Ideen und Vorschläge einbringen, damit wir gemeinsam besser werden.
- High-End-Ausstattung am Arbeitsplatz - und dank modernster Kommunikationstools bist du auch im Homeoffice bestens mit deinem Team vernetzt.
- Ein tolles Team und ein freundschaftliches Miteinander.
- Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite so, wie es für dich und deine Lebenssituation am besten passt. Wir bieten auch Teilzeit, Remote usw. an.
- Wir arbeiten selbstorganisiert - es gibt viel Raum für Entwicklung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Wir strukturieren unsere Arbeitszeiten, Ziele und Projekte selbst und jeder kann seine Stärken in verschiedenen Rollen einbringen.
- Als hybrides Team veranstalten wir regelmäßige Team-Events und Offsites und ermöglichen persönlichen Austausch zwischen allen Teams und Standorten.
Sales Development Manager (SDR) (m/w/d) - Vollzeit / Berlin oder Home Office / Remote Arbeitgeber: One Productivity Group
Kontaktperson:
One Productivity Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (SDR) (m/w/d) - Vollzeit / Berlin oder Home Office / Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihrem Unternehmen und den Tools, die sie nutzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SaaS-Branche und über die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt Lösungen anbieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, bitte um eine Einführung. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für digitale Tools und effizientes Arbeiten deutlich machen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Position brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (SDR) (m/w/d) - Vollzeit / Berlin oder Home Office / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb und digitale Tools wie Monday.com zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Ob Kaltakquise oder Kundenbindung – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Productivity Group vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den gängigen Tools wie Asana, monday.com und Airtable vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, warum Unternehmen von digitalen Tools profitieren können.
✨Kaltakquise vorbereiten
Bereite dich auf Fragen zur Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um potenzielle Kunden zu erreichen und sie für die Produkte zu begeistern. Zeige, dass du proaktiv und zielorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.