Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d)

Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und verbessere Kundenprozesse mit Airtable und Make.
  • Unternehmen: Kapaya, Teil der One Productivity Group, die Organisationen bei der Effizienzsteigerung unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verbesserungen in der Arbeitsweise von Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Airtable, Make und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Über Kapaya

Die meisten Organisationen haben keine Probleme mit Ambitionen. Sie kämpfen mit der Umsetzung. Prozesse sind oft über verschiedene, nicht verbundene Tools verteilt, manuelle Arbeiten verlangsamen die Teams und wichtige betriebliche Workflows sind nicht immer so gestaltet, dass sie skalierbar sind. Hier kommt Kapaya ins Spiel. Wir helfen Organisationen, die Art und Weise zu verbessern, wie Arbeit erledigt wird, indem wir bessere betriebliche Strukturen entwerfen, verbundene Systeme aufbauen und Workflows implementieren, die klar, praktisch und skalierbar sind. Mit Tools wie Airtable, Make und KI-gestützten Workflows helfen wir unseren Kunden, von Komplexität zu Klarheit zu gelangen.

Über die Rolle

Diese Rolle ist für jemanden, der es genießt, Komplexität in praktische Systeme zu übersetzen. Als Solution Engineer arbeiten Sie mit Kunden, die die Struktur und Lieferung ihrer Betriebsabläufe verbessern möchten. Der Ausgangspunkt ist oft ein Workflow, der im Laufe der Zeit gewachsen ist, von manueller Arbeit abhängt oder über zu viele nicht verbundene Tools verteilt ist. Ihre Aufgabe ist es, dieses Setup zu verstehen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die die Betriebsabläufe effektiver und skalierbarer machen. Die Rolle kombiniert Analyse, Lösungsdesign, Implementierung und Kundenberatung. Sie bewegt sich zwischen dem Verständnis des aktuellen Zustands, dem Aufbau strukturierter Lösungen in Airtable, der Erstellung von Automatisierungen in Make und der Unterstützung der Kunden, diese neuen Arbeitsweisen erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Es ist praktisch, kundenorientiert und darauf fokussiert, echte betriebliche Verbesserungen zu schaffen.

Ihre Mission

  • Analyse bestehender Kundenprozesse, Workflows und Systemkonfigurationen
  • Entwurf und Implementierung strukturierter Lösungen in Airtable
  • Erstellung von Automatisierungen und Integrationen mit Make
  • Unterstützung bei der Entwicklung von KI-gestützten Workflows und praktischen KI-Anwendungsfällen, wo relevant
  • Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare Systeme und betriebliche Setups
  • Beratung der Kunden zur Verbesserung bestehender Workflows, Tools und Arbeitsweisen
  • Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in den aktuellen Kundenumgebungen und deren Umsetzung in konkrete Verbesserungen
  • Unterstützung der Kunden während der Implementierung und Hilfe beim erfolgreichen Einführen neuer Strukturen und Systeme in der Praxis
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden zur Erklärung von Lösungen, zur Entscheidungsfindung und zum Aufbau von Vertrauen
  • Beitrag zu internen Standards, skalierbaren Lieferansätzen und besseren Möglichkeiten zur Erstellung von Kundenlösungen

Ihr Profil

  • Erfahrung mit Airtable, Make und/oder KI-bezogenen Workflows
  • Erfahrung im Bereich Solution Engineering, Implementierung, Prozessverbesserung oder einem verwandten Bereich ist von großem Vorteil
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Eine strukturierte und praktische Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Initiative und eine kollaborative Denkweise
  • Sicherheit im direkten Umgang mit Kunden und in der Begleitung von Veränderungen
  • Die Fähigkeit, Ineffizienzen zu identifizieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
  • Komfort mit flexiblen Teamstrukturen und schnelllebigen Umgebungen
  • Bereitschaft, gelegentlich zu reisen und vor Ort bei Kunden zu arbeiten, ist ein Plus

Warum One Productivity Group?

  • Eine Rolle mit echtem Eigentum und direktem Einfluss auf Kunden
  • Die Möglichkeit, an bedeutenden Herausforderungen in den Bereichen Workflow, Automatisierung und betriebliche Verbesserung zu arbeiten
  • Ein flexibles Setup, remote, hybrid oder von einem unserer Büros aus
  • Eine professionelle Einarbeitung und ein starkes Lernumfeld am Arbeitsplatz
  • Regelmäßiges Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Team, das hohe Standards mit einer kollaborativen und bodenständigen Arbeitsweise kombiniert
  • Spielraum, um Ideen einzubringen, Lösungen zu verbessern und über die Kernrolle hinaus beizutragen
  • Eine digitale Arbeitskultur mit Flexibilität und Vertrauen
  • Hochwertige Ausstattung für Büro- und Remote-Arbeit

Über One Productivity Group

One Productivity Group ist eine schnell wachsende paneuropäische Gruppe, die sich darauf konzentriert, Organisationen dabei zu helfen, ihre Arbeitsweise zu verbessern. Über unsere Marken hinweg kommen Beratung, Technologie und Umsetzung zusammen, um bessere Workflows, stärkere Zusammenarbeit und skalierbarere Abläufe zu schaffen. Wir stellen in ganz Europa ein und arbeiten in mehreren Ländern, darunter Deutschland, die Niederlande, die Schweiz, Frankreich und Schweden.

Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) Arbeitgeber: One Productivity

Kapaya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Automatisierung zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Remote- und Hybridoptionen umfasst, sowie regelmäßigen Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Kapaya eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Mitarbeiter haben die Freiheit, Ideen einzubringen und Lösungen zu verbessern, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das hohe Standards mit einer bodenständigen Arbeitsweise kombiniert.

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Kontaktdaten:

One Productivity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei One Productivity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei One Productivity vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer (Airtable, Make) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

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Implementierung
Prozessverbesserung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei One Productivity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Productivity vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.