Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire a team to drive operational excellence in ASDA Cafes across Northern England.
- Unternehmen: Join Compass Group, a leader in the food service industry with 6,000 venues.
- Vorteile: Enjoy competitive pay, remote work options, and fantastic learning opportunities.
- Weitere Informationen: Embrace diversity and grow your career in a supportive and inclusive workplace.
- Warum dieser Job: Make an impact by enhancing customer experiences and driving efficiency in a dynamic environment.
- Qualifikationen: 5+ years in senior retail or hospitality roles with strong financial and leadership skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Operations Director North - Regional North
- Instore Operations Director
- Competitive salary/ Remote with travel
- Covering North of England
As the Operations Director for Instore, you will be responsible for overseeing and driving the operational excellence of our ASDA Cafes.
You will manage multiple site-based clients and relationships in each location in a commercial manner, ensuring compliance and adherence to company policies.
Accountable for business performance, you will ensure operational and financial KPIs are met while supporting the delivery of the People Plan.
Key Responsibilities
- Lead, mentor, and motivate a team of Regional Managers to deliver key financial targets and overall compliance.
- Commercial understanding of the Asda Brand, maximizing sales opportunities while ensuring brand compliance to build trust in the partner relationship.
- Build and maintain strong client relationships, reviewing contract performance with each client, identifying improvements, and ensuring contract compliance to exceed client expectations.
- Implement and maintain rigorous quality control standards to ensure Compass and brand standards are met while also ensuring compliance with all relevant health, safety, and regulatory standards.
- Manage budgets, control costs, and drive profitability through effective resource allocation and financial planning.
- Manage all stakeholders and project plans during the planning and refresh/build of units from concept to completion, ensuring the client is kept informed and all key deliverables are met in a timely manner.
- Identify areas for improvement and drive process enhancements, leading projects to optimize efficiency and service delivery by staying ahead of industry trends to implement innovative Retail solutions enhancing the overall retail experience of customers while driving efficiencies.
- Provide operational insight alongside strategic marketing plans to grow sales and deliver customer satisfaction.
Essential skills
- A minimum of 5 years operational experience in senior leadership roles within Retail or hospitality.
- Strong financial acumen with experience in budget management and cost control.
- Exceptional interpersonal and communication skills.
- Experience of managing complex and multiple client and stakeholder relationships.
- Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams.
- Knowledge of health and safety and regulatory compliance.
Desirable skills
- Developed and led the implementation of a change programme to deliver operational benefits.
- Experience of managing a mobilisation plan.
As part of Compass, you'll help to feed people, fuel progress, and forge connections in around 6,000 venues.
Join us to grow your career with the industry leader, and get competitive pay, great perks, and unrivalled opportunities for learning and development, at one of the UK's biggest businesses.
Compass Group UK&I is committed to fostering an environment where every individual can truly be themselves at work and has equal opportunities to advance in their careers.
We strive to build a culture that respects and celebrates the unique talents, beliefs, backgrounds, and abilities of all our team members.
We want our colleagues to feel valued, empowered to reach their full potential, and to thrive because diversity is our strength!
#J-18808-Ljbffr
Operations Director North - Regional North Arbeitgeber: One Retail
Als Operations Director für Instore bei Compass Group UK&I haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großartige Zusatzleistungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Director North - Regional North erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von One Retail zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von One Retail, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie One Retail besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Director North - Regional North mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit One Retail das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von One Retail widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei One Retail verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Retail vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die One Retail vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
