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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage cloud products, create and maintain infrastructure, and collaborate in an agile team.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company embracing Holocracy and innovation in IT.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, annual bonuses, and a generous vacation policy.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team, drive innovation, and enhance your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or relevant experience; knowledge of Kubernetes and cloud providers is a plus.
- Andere Informationen: Modern office, team events, and a budget for personal development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf dich ist Verlass! Du denkst immer zwei, drei Schritte voraus, jonglierst mit einer Leichtigkeit verschiedene Themengebiete und dein Herz schlägt an der richtigen Stelle – nämlich an der für IT? Perfekt, dann starte bei uns als (Junior) DevOps Engineer (m|w|d).
Deine Aufgabe:
- Betreuung unserer Produkte im Cloudbetrieb zusammen mit deinen Teamkollegen (m|w|d) aus dem Consulting und der Softwareentwicklung
- Erstellung und Wartung von Infrastruktur, Kubernetes Clustern und Deployments
- Erstellung und Wartung von CI/CD Pipelines, Monitoring und Logging
- Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Team mit agilen Methoden (z.B. Scrum)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Software-Lifecycle – von der Konzeptionsphase bis hin zum Deployment in der Cloud
- Kreative Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte und Cloudinfrastruktur sowie Initiierung und Umsetzung eigener Ideen
- Verantwortung für die Innovationssteigerung der One Unity bei Softwarediensten und Produkten
- Steuerung der Betriebssicherheit für unsere Kunden
- Sicherung des Qualitätsstandards mittels E2E-Tests und Monitoring
- Mentoren-Funktion der Trainee- und Junior Software Developer
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor/Master)
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder als (Junior) DevOps Engineer (m|w|d)
- Kenntnisse in Kubernetes und im Umgang mit verschiedenen Cloudanbietern (z.B. MS Azure, AWS, Google Cloud)
- Erfahrung mit JIRA und Confluence wünschenswert
- Affinität zum Projektgeschäft
- Offenes, freundliches und kundenorientiertes Wesen gepaart mit einem kreativen Kopf
- Organisationstalent mit hoher Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnetes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das kannst du von uns erwarten:
- Sei Teil einer neuen Arbeitswelt und -bewegung im Rahmen unserer Holokratie
- Arbeite eigenverantwortlich mit deinem Team/Circle in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives und transparentes Karriere- und Vergütungsmodell
- Jährliche Bonuszahlungen
- Mobilitätspauschale oder Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenfahrrad via Jobrad – auch für Partner/in und E-Bikes
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto mit bis zu 5 zusätzlichen Urlaubstagen
- Vermögenswirksame Leistungen mit 40,- € Arbeitgeberanteil
- Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Direktversicherung
- Helles, modernes Büro mit moderner Infrastruktur und bester technischer Ausstattung
- Attraktive Home-Office-Policy
- Teamevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Regelmäßig frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser
- Großzügiges Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Röntgenstraße 44a, 86368 Gersthofen
Email:
#J-18808-Ljbffr
(Junior) DevOps Engineer (m|w|d) Arbeitgeber: One Unity Consulting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
One Unity Consulting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) DevOps Engineer (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Cloud-Anbietern wie MS Azure, AWS und Google Cloud vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du in diesen Umgebungen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Kubernetes zu sprechen. Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein Projekt nennen, bei dem du Kubernetes verwendet hast, um die Infrastruktur zu verwalten.
✨Tip Nummer 3
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Praktiken auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) DevOps Engineer (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, dass du die Rolle des (Junior) DevOps Engineers verstehst und wie du zur Innovationssteigerung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Kubernetes, Cloud-Anbietern und agilen Methoden. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Unity Consulting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Cloud-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kubernetes und den verschiedenen Cloud-Anbietern wie MS Azure, AWS oder Google Cloud zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du mit Begriffen wie Scrum vertraut sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Das Unternehmen schätzt kreative Ideen und Innovationen. Überlege dir im Voraus, wie du eigene Ideen zur Verbesserung der Produkte oder Cloud-Infrastruktur einbringen könntest, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
