Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und setze das innovative Pyramide-Konzept in der frühkindlichen Bildung um.
- Unternehmen: Kita "Kinder am Schloss" in Charlottenburg mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskarte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung für Kita "Kinder am Schloss" / VZ/TZ / Pyramidekonzept - Charlottenburg
Vollständige Stellenbeschreibung
Sie suchen nach einer verantwortungsvollen, anspruchsvollen, abwechslungsreichen pädagogischen Tätigkeit mit einer guten Arbeitsatmosphäre?
Wir suchen ab Oktober zur Stärkung unseres vielfältigen und engagierten Teams eine
Erzieher: in in der Funktion als stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 h) oder in Teilzeit (ab 30h), auch Integrations
Erzieher: in, die bereit sind, das reformpädagogische Konzept "Pyramide" (www. pyramide-ansatz. de) kennenzulernen und umzusetzen.
In unserer Kita "Kinder am Schloss" arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u. a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht.
Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert.
Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an.
Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.
Im Herzen Charlottenburgs, neben dem Schloss und seinem schönen Park, befindet sich die Kita "Kinder am Schloss".
Insgesamt 65 Kinder werden hier in zwei Altersgruppen (1 bis 3 Jahre und 3 bis 6 Jahre) betreut.
Bewegung in unserer eigenen Sporthalle und Sprachförderung sind nur zwei unserer Schwerpunkte.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Wir bieten Ihnen
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gehalt in Anlehnung an TVL
- Erhohlungspauschale
- Jahresendprämie
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12.
- Je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt
- Guthabenkarte von bis zu 35,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung
- Gesundheitskarte mit Budget für bestimmte zusätzliche Ausgaben, die die Krankenkasse nicht erstattet
- Bis zu 500,-€ Vermittlungsprämie
- Fahrt/BVG/ Deutschlandticket Kostenzuschuss
- Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat)
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamsitzungen, Supervision
- Qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen
- Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot
- Flexibilität im Tagesablauf und Dienstplanmitgestaltung
- Bis zu 300,00 €/mntl. pro betreutes Integrations Kind für Integrationserzieher: in
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher: in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag
- Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich
BIPo C (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit Migrationshintergrund, sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Infos zur Kita finden Sie unter auf www. kinderamschloss. de.
- Gehalt
- Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
- Arbeitsort
- Spandauer Damm 46, 14059 Berlin
- Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Weiterbildungsprogramme
- Kinderbetreuung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen
- 14059 Berlin: Bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)
- Ausbildung
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
- Berufserfahrung
- Frühkindliche Bildung: 1 Jahr (Erforderlich)
- Sprache
- Deutsch, mindestens C1 Niveau (Erforderlich)
- Zusatzqualifikation/Zertifikat
- Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Deutschland (Erforderlich)
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung für Kita \"Kinder am Schloss\" / VZ/TZ / Pyramidekonzept - Charlottenburg Arbeitgeber: One World Kinder gGmbH
Die One World Kinder gGmbH bietet Ihnen als königliche ErzieherIn in der Kita "Kinder am Schloss" eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Charlottenburg, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden können, das nach dem innovativen Pyramide-Konzept arbeitet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung für Kita \"Kinder am Schloss\" / VZ/TZ / Pyramidekonzept - Charlottenburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei One World Kinder gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung für Kita \"Kinder am Schloss\" / VZ/TZ / Pyramidekonzept - Charlottenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei One World Kinder gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One World Kinder gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
