Graphic Designer

1. Über uns

Onebrief baut die Zukunft militärischer Entscheidungen. Unser Produkt ist für die operative Planung in den USA und bei unseren Verbündeten konzipiert und wird derzeit an 8 der größten Militärhauptquartiere der Welt eingesetzt. 3 der 4 größten operativen Pläne in den USA werden derzeit mit Onebrief erstellt. Wir haben 53 Millionen Dollar an Risikokapital von führenden Investoren, darunter Human Capital, Caffeinated Capital und Y Combinator, gesammelt. Wir sind derzeit ein Unternehmen der Serie B und streben in ein paar Jahren einen Börsengang an. Wir sind ein schnell wachsendes Team von 100 Personen, verteilt über Hawaii, das Festland der USA, das Vereinigte Königreich, Deutschland und Italien. In diesem Jahr planen wir, eine Präsenz in Australien, Japan und dem Nahen Osten aufzubauen. Die Nutzer lieben unser Produkt. Sie äußern Aussagen wie: „Ich werde nie wieder ohne Onebrief planen.“ Wir haben die Nutzung in 3 Monaten um das 4-fache gesteigert. Im letzten Jahr erreichten wir eine Bruttobeibehaltungsrate von 100 % und eine Nettobeibehaltungsrate von 158 %. Im letzten Jahr wuchs unser Umsatz um das 4-fache und erreichte zweistellige Millionenbeträge. Wir erwarten in diesem Jahr ein ähnlich schnelles Wachstum. Onebrief wird die einzige kollaborative Planungslösung werden – vom Bataillon bis zum Gemeinsamen Stab, für die USA und unsere Verbündeten weltweit.

2. Über Sie

Wir suchen einen talentierten und detailorientierten Grafikdesigner, der unser Marketingteam in der Verteidigungstechnologiebranche verstärkt. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung im Inhouse-Design mit B2B- oder Technologie-Marken und ein starkes Portfolio, das seine Fähigkeit zur Erstellung wirkungsvoller Marketingmaterialien zeigt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Erstellung von Markenmaterialien, die unsere Präsenz über verschiedene Berührungspunkte hinweg erhöhen, einschließlich Veranstaltungen und Konferenzen, Website-Grafiken, Vertriebsunterstützungsressourcen und Produktmarketingunterstützung. Der Grafikdesigner muss in der Lage sein, Markenrichtlinien anzuwenden und weiterzuentwickeln, um Konsistenz und Kohärenz in allen visuellen Kommunikationen sicherzustellen.

• Anforderungen:
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Inhouse-Grafikdesign für B2B- oder technologieorientierte Marken, mit einem starken Portfolio, das Marketing- und Vertriebsunterlagen zeigt.
• Technische Fähigkeiten: Beherrschung der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Design-Tools wie Figma oder Sketch. Beherrschung der Microsoft Office Suite.
• Markenexpertise: Fähigkeit, Markenrichtlinien auf verschiedene Projekte anzuwenden und anzupassen, während visuelle Konsistenz gewahrt bleibt.
• Zusammenarbeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Detailgenauigkeit: Eine akribische Herangehensweise an das Design, die polierte und professionelle Ergebnisse gewährleistet.
• Bildung: Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Design für die Verteidigungstechnik, Luft- und Raumfahrt oder Regierungsbranchen ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Webdesign-Prinzipien und grundlegenden HTML/CSS-Kenntnissen ist ein Plus.
• Erfahrung im Design für Marketingkampagnen oder lead-generierungsorientierte Projekte.

3. Über den Job

• Marketing-Design-Unterstützung: Erstellen Sie ansprechende Designs für Marketingkampagnen, einschließlich digitaler und gedruckter Materialien, Social-Media-Assets, E-Mail-Vorlagen und Werbung.
• Gestalten Sie auffällige Materialien für Branchenveranstaltungen und Messen, wie z.B. Standgrafiken, Banner, Beschilderungen und Werbeartikel.
• Website- und digitale Grafiken: Entwerfen Sie Grafiken und visuelle Elemente für die Unternehmenswebsite, um die Übereinstimmung mit den Markenstandards und den besten Praktiken der Benutzererfahrung sicherzustellen.
• Unterstützen Sie die Erstellung digitaler Assets, einschließlich Infografiken, Produkt-Highlights und Animationen, um die Content-Marketing-Bemühungen zu verbessern.
• Vertriebsunterlagen: Entwickeln Sie visuell ansprechende Vertriebstools, wie Präsentationen, One-Pager, Datenblätter und Fallstudien, um das Vertriebsteam bei der Ansprache von Interessenten und Kunden zu unterstützen.
• Arbeiten Sie mit dem Produktmarketing zusammen, um produktspezifische Materialien zu erstellen, die wichtige Funktionen und Vorteile hervorheben.
• Markenkonformität und Innovation: Stellen Sie sicher, dass alle Designs den festgelegten Markenrichtlinien entsprechen, während Sie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der visuellen Identität erkunden.
• Seien Sie ein Markenbotschafter, indem Sie visuelle Konsistenz in allen Marketing- und Vertriebsunterlagen aufrechterhalten.
• Zusammenarbeit und Feedback: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Vertrieb und Produktdesign, zusammen, um Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich zu liefern.
• Arbeiten Sie eng mit externen Anbietern und Auftragnehmern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich zu liefern.
• Integrieren Sie Feedback von Stakeholdern, um Designs zu verfeinern und Ergebnisse zu verbessern.
• Projektmanagement: Verwalten Sie mehrere Designprojekte gleichzeitig, um eine starke Lieferung und Detailgenauigkeit sicherzustellen.
• Besitzen Sie Projektpläne und Zeitpläne, um eine fristgerechte Lieferung und Detailgenauigkeit sicherzustellen.
• Halten Sie organisierte Dateien und Dokumentationen für alle Designressourcen bereit.