Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere unser GRC-Framework für Sicherheitsstandards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Software für militärische Planung entwickelt.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 2 Milliarden Dollar Bewertung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datensicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in GRC oder Sicherheitstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Onebrief sells to defense and government customers requiring proof of data protection.
- This role owns the architecture behind our compliance posture across FedRAMP, CMMC, SOC 2, and international frameworks.
- Compliance and security engineering must be integrated to implement technical controls.
WHAT YOU’LL DO:
- Own the design and implementation of Onebrief's GRC framework across RMF, FedRAMP, CMMC, SOC 2, and other applicable standards.
- Build and manage the control environment, including policies, procedures, and evidence collection systems.
- Design and implement technical security controls in partnership with Product, Engineering, Infrastructure and Corporate IT.
MINIMUM QUALIFICATIONS:
- 5+ years of experience in GRC, security engineering, or a combined compliance and technical security role.
- Direct experience with RMF, FedRAMP, CMMC, or equivalent federal compliance frameworks.
- Hands-on experience implementing technical security controls, such as IAM, logging and monitoring, network segmentation, or encryption.
Onebrief builds collaboration and AI-powered workflow software for military planning and operational coordination. Founded in 2019 and valued at over $2 billion, the company is a distributed team of builders from military, operational, and technology backgrounds.
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GRC Program Architect (Fully Remote) Arbeitgeber: Onebrief
Onebrief ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an der Schnittstelle von Technologie und militärischer Planung arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig bedeutende Investitionen in Produktinnovation und KI-Fähigkeiten tätigt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und direkt mit Kunden in operativen Umgebungen weltweit zusammenzuarbeiten, macht Onebrief zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die an sinnvollen Projekten mit realen Auswirkungen interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GRC Program Architect (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Onebrief treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Onebrief verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Onebrief bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Onebrief zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Onebrief den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRC Program Architect (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Onebrief wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Onebrief interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Onebrief oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onebrief vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
