Partner Engagement Manager, U.S. Army Europe and Africa
Partner Engagement Manager, U.S. Army Europe and Africa

Partner Engagement Manager, U.S. Army Europe and Africa

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und fördere die Nutzung unserer Software im militärischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf militärische Softwarelösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Planung und arbeite eng mit hochrangigen Offizieren zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Militärhauptquartieren und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Partner Engagement Manager sind Sie verantwortlich für die gesamte Kundenbeziehung, von den Nutzern bis zu den Generälen. Sie werden die Produktnutzung schnell ausweiten, bis ~100% der Arbeitsabläufe in Onebrief integriert sind. Dazu benötigen Sie eine Kombination aus gewöhnlichem Training und subtileren Strategien, um unser Produkt so viel wie möglich zu nutzen. Sie kommunizieren klar die Bedürfnisse der Nutzer an das Produktteam und halten eine hohe Produktkompetenz aufrecht, während Sie die Kunden für jede Produktverbesserung begeistern. Sie fördern das Markenimage von Onebrief und ermöglichen unsere Expansion zu Verbündeten und Partnern. Ihre Verantwortlichkeiten sind nicht auf diese Liste beschränkt! Wir sind gemeinsam auf diesem großartigen Abenteuer und werden alles tun, was nötig ist, damit das Team erfolgreich ist.

Sie werden auch:

  • Übungen leiten oder unterstützen.
  • Ihre Beobachtungen unserer Nutzer nutzen, um Produktverbesserungen zu empfehlen.
  • Persönliche und remote Kundenbetreuung anbieten.
  • Ein Verständnis für die sozialen Dynamiken der Kunden entwickeln, um Erneuerungen und zukünftige Verkäufe zu unterstützen.
  • Bei Vorfällen (Produkt ist nicht verfügbar, defekt oder begeistert den Kunden nicht) mit dem Kunden und unserem Produktengineering-Team koordinieren.

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine Beherrschung der operativen Planung auf Mehrstern-Hauptquartieren. Wenn Sie sprechen, hören dann die Hauptplaner zu? Hören Generäle und Admirale zu? Sie benötigen auch technische Fähigkeiten. Sie müssen nicht programmieren können, aber Sie sollten versiert sein. Können Sie ein Power-User unseres Produkts werden und mit dem Kunden über Engineering sprechen?

Über Sie:

  • Sie lieben unsere Nutzer und möchten mit ihnen arbeiten. Dies ist die wichtigste Voraussetzung.
  • Die Implementierung neuer Software erfordert die enthusiastische Unterstützung unserer Nutzerbasis — geschickte Planer, hauptsächlich im Rang O-4 und O-5.
  • Sie verstehen sie und sie vertrauen Ihnen.
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für große militärische Hauptquartiere und möchten dies innerhalb der 81st Readiness Division anwenden.
  • Geschickte Planer, hauptsächlich SAMS, JAWS oder SAW-Absolventen im Rang O-4 bis O-6, respektieren Sie und interessieren sich dafür, was Sie zu sagen haben.
  • Sie stehen jeden Tag auf, um die militärische und politische Bürokratie zu navigieren und zukünftige Kunden zu gewinnen.
  • Sie achten auf Details. Die Menschen verlassen sich auf Sie.
  • Auf Ihren vorherigen Teams hatten Sie den Ruf eines Arbeitstiers.
  • Beispiel: Wir stehen kurz davor, eine Planungsübung durchzuführen, die die erste Begegnung des Kunden mit unserem Produkt sein wird. Niemand macht sich Sorgen, denn sie wissen, dass Sie sich darum gekümmert haben.
  • Sie können Dinge von großen Regierungsorganisationen bekommen.
  • Beispiel: Unser Ingenieur benötigt Administratorzugang zu einem System auf JWICS, um technische Probleme zu diagnostizieren. Es ist eine ungewöhnliche Anfrage, und niemand beim Kunden weiß, was zu tun ist. Jeder sagt Ihnen, es sei nicht möglich, aber Sie lieben eine bürokratische Herausforderung. Sie lösen das Problem mit ein paar Telefonanrufen.
  • Sie sind technisch versiert. Sie müssen nicht programmieren können, aber Sie sollten versiert sein.
  • Sie arbeiten gut mit Kunden zusammen. Sie zeigen starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, indem Sie Vertrauen aufbauen, unterschiedliche Perspektiven ausrichten und klar und überzeugend kommunizieren.
  • Sie sind intensiv in Bezug auf unsere Mission. Es ist ein zentraler Teil Ihrer Identität.
  • Sie sind proaktiv und anpassungsfähig. Sie fühlen sich wohl, autonom oder mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, insbesondere in schnelllebigen oder unklaren Umgebungen.
  • Sie kommunizieren klar, prägnant und offen. Unser Unternehmen verlässt sich auf Sie, um die Situation innerhalb Ihres Kontos zu bewerten und Ihre Einschätzung und Empfehlungen effektiv zu kommunizieren, um strategische Entscheidungen zu informieren.
  • Sie besitzen eine aktuelle Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit Berechtigung für SCI und haben die Fähigkeit, auf DOD-Einrichtungen und -Installationen zuzugreifen.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit militärischen Hauptquartieren auf taktischer, operativer und strategischer Ebene oder in vergleichbaren Regierungsumgebungen.
  • Erfahrung in der Personalplanung, entweder durch klassische Ausbildung in der Professionellen Militärausbildung oder durch Dienstzeit.
  • Vertrautheit und Erfahrung mit großen militärischen Planungsübungen und den Protokollen für die Softwarebereitstellung in klassifizierten Netzwerken.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die Geschäftspräsenz in einer Region auszubauen, mit Schwerpunkt auf Software- oder Technologielösungen.
  • Erfahrung im Kundenservice, sowohl persönlich als auch remote, und die Fähigkeit, auf Vorfälle zu reagieren, indem Sie mit Kunden und Produktengineering-Teams koordinieren.
  • Starke technische Fähigkeiten, um unsere Anwendung zu beherrschen, Probleme zu beheben und mit Kunden zu technischen Angelegenheiten zu kommunizieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große Regierungsorganisationen zu navigieren, bürokratische Herausforderungen zu lösen und erfolgreiche Ergebnisse zu liefern.
  • Am wichtigsten: Sie sind ein wahrer Onebriefer:
  • Sie sind besessen davon, Wert für echte Nutzer zu schaffen.
  • Sie sind ehrgeizig, einfallsreich und ein kreativer Problemlöser.
  • Sie lernen schnell, arbeiten iterativ und suchen natürlich nach Zusammenarbeit.
  • Sie gehen Ihre Arbeit mit Integrität, intellektueller Ehrlichkeit und einem niedrigen Ego an.
  • Sie kommunizieren offen, klar und prägnant.
  • Sie gedeihen als Selbststarter und nehmen Autonomie und Unklarheit an.

Standort: Vor Ort in Wiesbaden, Deutschland

Sicherheitsfreigabe: Erforderlich: Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit Berechtigung für SCI

Partner Engagement Manager, U.S. Army Europe and Africa Arbeitgeber: Onebrief

Als Partner Engagement Manager bei uns in Wiesbaden, Deutschland, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Umgang mit hochrangigen Militärs zu entfalten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitsweise und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

Onebrief HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Engagement Manager, U.S. Army Europe and Africa

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Engagement Manager, U.S. Army Europe and Africa

Kundenbeziehungsmanagement
Technische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Bürokratische Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit militärischen Hauptquartieren
Kenntnis von Softwarebereitstellung
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Vertrautheit mit militärischen Planungsübungen
Fähigkeit zur strategischen Entscheidungsfindung
Schnelle Auffassungsgabe
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als Partner Engagement Manager brennst und was dich motiviert, mit unseren Nutzern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Verstehe die Zielgruppe: Denk daran, dass du mit hochrangigen Militärs und Planern kommunizierst. Verwende eine klare und präzise Sprache, die ihre Bedürfnisse widerspiegelt. Zeig, dass du ihre Welt verstehst und wie unser Produkt ihnen helfen kann.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit militärischen Hauptquartieren oder ähnlichen Umgebungen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an dieser großartigen Reise arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onebrief vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir klar, wer deine Gesprächspartner sind. Du wirst mit Nutzern bis hin zu Generälen sprechen. Informiere dich über ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um gezielt auf sie eingehen zu können.

Technische Kenntnisse zeigen

Du musst kein Programmierer sein, aber du solltest die technischen Aspekte des Produkts gut verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Themen zu beantworten und zeige, dass du ein Power-User des Produkts werden kannst.

Bürokratische Hürden meistern

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit bürokratische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, auch wenn andere sagen, dass es nicht möglich ist.

Interpersonelle Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von Vertrauen hervorhebst. Gib konkrete Beispiele, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht und klare, einflussreiche Kommunikation genutzt hast.

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Standort: Wiesbaden
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