Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SEA-Strategien und Google Ads-Kampagnen.
- Unternehmen: OneCareer GmbH – ein dynamisches Team für Online-Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Home Office, modernes Equipment und monatliches Benefitbudget.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der SEA-Strategie (und zukünftig Paid Social)
- Planung, Aufbau und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display, Performance Max)
- Retargeting-Setups und Ausbau der Conversion‑Tracking‑Strukturen über den Google Tag Manager
- Performanceanalyse und A/B‑Testing – auf Kampagnen‑ wie auch Landingpage‑Ebene
- Erstellung von wöchentlichen Reportings
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA / Paid Search
- Nachweisliche Budgetverantwortung im Paid‑Marketing‑Umfeld
- Sehr gute Excel‑ bzw. Google Sheets‑Kenntnisse für KPI‑Analysen, Dashboards und Forecasts
- Erfahrung mit Conversion‑Optimierung und A/B‑Testing
- Die Fähigkeit, Ziele selbstständig zu verfolgen und bei Abweichungen Maßnahmen abzuleiten
- Kommunikationsstärke – du kannst Ergebnisse verständlich zusammenfassen, Erwartungen managen und intern auch mal Druck machen, wenn es nötig ist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Ein Grundgehalt zwischen 60.000 und 80.000 € brutto pro Jahr (je nach Erfahrung)
- 100 % Home Office / Remote + flexible Arbeitszeiten
- 100 % Digital: Hochwertige Apple Ausstattung und moderne Tools
- 100 € Benefitbudget pro Monat für Gutscheine, Urban Sports, Internetpauschale, Essenszuschuss und mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings für deine persönliche Entwicklung
- Teamevents und Offsites
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit einem Team, das sich gegenseitig zur Bestleistung pusht
Über uns
Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen – vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team. Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen! Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns willkommen zu heißen!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - SEA & Paid Social Arbeitgeber: OneCareer GmbH
Die OneCareer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 60.000 und 80.000 € bietet, sondern auch 100 % Home Office und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings, während wir gemeinsam an einer bedeutenden Mission arbeiten: Bildung für alle zugänglich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - SEA & Paid Social erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die neuesten Trends im Performance Marketing. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - SEA & Paid Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Ziele erreicht und Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneCareer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SEA-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Bereich SEA vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Google Ads-Kampagnen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests, Conversion-Optimierung und Performance-Analysen zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ergebnisse verständlich zusammenfassen und Erwartungen managen musst, übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du intern Druck machen würdest, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
