Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Skalierung von Microservices auf Kubernetes, Definition von API-Standards.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarearchitektur spezialisiert hat.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, bis zu 70 Tage Workation und ein monatliches Benefitbudget von 100 €.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Führe technisch und strategisch in einem dynamischen Team ohne formelles Management.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und M.Sc. oder PhD in Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Staff Software Engineer, der unsere Softwarearchitektur auf das nächste Level bringt. Du übernimmst technische Verantwortung für Frontend- und Backend-Systeme, entwirfst skalierbare Microservices, definierst API-Standards und sorgst für höchste Qualität in unserem Engineering-Team. In dieser Rolle führst du technisch und strategisch, ohne formelles Management, und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung anderer Engineers.
Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Microservices auf einem Kubernetes-Cluster
- Fullstack-Entwicklung mit Typescript/React, Go und Python
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. Github Actions) und Containerisierung (Docker)
- Definition und Umsetzung von API-Standards, z. B. gRPC oder FastAPI
- Sicherstellung von Clean Code, Testing-Strategien und Repository-Struktur
- Mentorship und technische Unterstützung von Teammitgliedern
- Essentiellen Beitrag zur Optimierung der Team-Performance leisten
- Beratung bei Architekturentscheidungen, Performance-Optimierung und Skalierbarkeit
- Mitarbeit an der technischen Roadmap und strategischen Weiterentwicklung der Plattform
- Förderung von Best Practices in Software Engineering, Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Proaktive Identifikation und Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Zusammenarbeit über Teams hinweg, um Systemintegrität und Konsistenz sicherzustellen
Dein Profil:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Du bist in Deutschland wohnhaft
- M.Sc. oder PhD in Informatik, Computer Science oder vergleichbare Qualifikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Microservices, verteilten Systemen, Testing, Software Engineering-Prinzipien, insbesondere Clean Code, Testing (Unit, Integration, E2E), Code-Reviews und Repository-Struktur
- Fundierte Kenntnisse in Frontend & Backend-Technologien, Containerisierung, CI/CD und API-Design
- Erfahrung in skalierbarer Verarbeitung großer Datenmengen
- Praktische Erfahrung mit gRPC, REST, FastAPI, Docker, Github Actions
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Erfahrung in technischer Führung ohne direkte Managementrolle
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme verständlich zu kommunizieren und Lösungen nachhaltig umzusetzen
Warum wir?
- 100 % Remote: Du arbeitest deutschlandweit wo du willst - Hauptsache du hast eine Internetverbindung. Für den regelmäßigen Austausch treffen wir uns 1-3 pro Quartal. Zusätzlich hast du bis zu 70 Tage Workation
- 100 % Digital: Hochwertige Apple Ausstattung und moderne Tools
- 100 € Benefitbudget pro Monat für Gutscheine, Urban Sports, Internetpauschale, Essenszuschuss und mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings für deine persönliche Entwicklung
- Teamevents und Offsites
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit einem Team, das sich gegenseitig zur Bestleistung pusht
Staff Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: OneCareer GmbH
Das Unternehmen bietet 100 % Remote-Arbeit und hochwertige Apple Ausstattung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 31 Urlaubstagen fördert es die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OneCareer GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OneCareer GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OneCareer GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneCareer GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
