Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Cloud-Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit maximaler Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Leadership-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Remote oder in Traunstein, Deutschland – Vollzeit
Arbeitsort: 100% Remote, Hybrid oder in unserem Office in Traunstein – Du entscheidest
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Flexibel nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Sehr gering, ca. 2x im Jahr zu Team-Events
Gehalt: 72.000–120.000 € brutto/Jahr, je nach Expertise
Wir stellen mit unserer oneclick™ Desktop-as-a-Service-Plattform sichere, skalierbare Cloud-Arbeitsplätze für KMU und Großunternehmen u.a. aus Handel, Industrie, Logistik, Health Care sowie dem öffentlichen Sektor bereit.
Deine Rolle bei uns:
- Für unser wachsendes Team suchen wir eine/n erfahrene/n Entwicklungsleiter*in (m/w/d), die/der maßgeblich dazu beiträgt, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Als „Head of Development“ übernimmst Du die Verantwortung für unsere Software-Entwicklung im Zusammenhang mit unserer Desktop-as-a-Service Lösung.
- Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit modernen Technologien und ein motiviertes Team.
So unterstützt Du unser Team:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Leitung und aktive Teilnahme an der Entwicklung von Softwarelösungen im Team, Einsatz agiler Methoden
- Fundierte Kenntnisse in PHP und Laravel sind besonders von Vorteil
- Anleiten, Beraten und Unterstützen von Teammitgliedern bei der Entwicklung von Features
- Proaktive Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen, um den Fortschritt der Projekte sicherzustellen
- Regelmäßige Planung und Priorisierung von Aufgaben im Team, um eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise zu gewährleisten
- Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern sowie fachliche Anleitung des Teams bei der Implementierung von Features und der Lösung technischer Probleme
- Gelegentliches Unterstützen des Kundensupports bei der Problem- und Fehleranalyse und Unterhalt der Softwarelösungen
- Implementierung und Förderung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD), automatisierten Tests und Code-Reviews
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Features und Bugfixes unter Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
- Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und effektiv zu managen
Damit begeisterst Du uns:
- Starke Leadership-Qualitäten, um das Team zu motivieren und anzuleiten
- Erfahrung mit Node.js, NestJS und anderen Backend-Frameworks
- Praxiserfahrung mit Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React inkl. State-Management
- Tiefgreifendes Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Design-Prinzipien
- Kenntnisse in Continuous Integration, Deployment und DevOps-Praktiken
- Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken, Datenmodellierung und -speicherung
- Kenntnisse in Cloud-Technologien und Container-Orchestrierung
- Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer und hochverfügbarer Systeme
- Verständnis von Message-Queue-Systemen und Hochlastarchitekturen
- Analytisches Denkvermögen zur Identifizierung von Leistungsengpässen und Ineffizienzen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und internen Teams zu agieren
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und sehr gutes Englisch (mind. B2)
- Europäische Staatsbürgerschaft oder unbefristetes Arbeitsvisum für Deutschland
Darum solltest Du zu uns kommen:
Was wir unseren Kunden mit unserem Produkt ermöglichen, gilt auch für Dich: Arbeite im Büro, hybrid oder bis zu 100% remote von zuhause aus und teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein.
Teamwork und Karriere:
Bei oneclick arbeitest Du mit großartigen Kolleg*innen in einem wertschätzenden Umfeld mit maximaler Flexibilität und auf Augenhöhe, um Deine Talente und Persönlichkeit einzubringen und weiterzuentwickeln.
Deine Karriere kann sich in jede Richtung entwickeln. Du entdeckst in Dir neue Talente und Fähigkeiten? Prima, lass uns die idealen Aufgaben für Dich finden!
Wir freuen uns auf Dich!
Mehr über oneclick™:
Möchten Sie sich einen Überblick über die Arbeit von oneclick verschaffen? Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Guido Russ (jobs@oneclick-cloud.com) und Sie werden in Kürze eine Antwort erhalten.
Leiter Softwareentwicklung – Remote/Hybrid Arbeitgeber: oneclick AG
Als Arbeitgeber bietet oneclick eine herausragende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und individuelle Entfaltung fördert. Ob im Büro in Traunstein oder 100% remote – Du entscheidest, wie und wo Du arbeiten möchtest. Mit einem wertschätzenden Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Deine Karriere in verschiedene Richtungen zu entwickeln, ist oneclick der ideale Ort für innovative Köpfe, die ihre Talente einbringen und wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Softwareentwicklung – Remote/Hybrid erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei oneclick AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leiter Softwareentwicklung – Remote/Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei oneclick AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Softwareentwicklung – Remote/Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei oneclick AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oneclick AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
