Category Manager (m/f/d) für Multimedia- & Technik-Produkte

Category Manager (m/f/d) für Multimedia- & Technik-Produkte

Pinneberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Produktkategorie Multimedia & Technik.
  • Unternehmen: Touch oneConcepts, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze neue Impulse in der Technikbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und Leidenschaft für Technikprodukte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Wir suchen einen engagierten Category Manager (m/w/d) für den Bereich Multimedia & Technik-Produkte, der unsere Produktwelten aktiv weiterentwickelt und neue Impulse setzt. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Marken, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategische Weiterentwicklung unserer Produktkategorie Multimedia & Technik
  • Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Markenpartnerschaften
  • Analyse von Trends, Märkten und Produktpotenzialen
  • Verhandlung von Einkaufs- und Konditionsvereinbarungen
  • Steuerung und Optimierung von Sortimenten und Produktportfolios
  • Analyse von Margen, Abverkaufszahlen und KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Projektmanagement
  • Planung und Begleitung von Produktlaunches und Kampagnen

Dein Profil

  • Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement
  • Leidenschaft für Multimedia- und Technik-Produkte
  • Unternehmerisches und analytisches Denken
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Ansatz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Spannende Marken und innovative Produkte
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Hybrid-Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Internationales Umfeld innerhalb der Touch Incentive Gruppe
  • Regelmäßige Teamevents wie bspw. Drachenboot fahren, Golfen und Axtwerfen

Category Manager (m/f/d) für Multimedia- & Technik-Produkte Arbeitgeber: oneConcepts

Touch oneConcepts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und der Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung fördern wir eine Kultur des Zusammenhalts und der Eigenverantwortung. Zudem bieten wir regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Unternehmensgruppe, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

oneConcepts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/f/d) für Multimedia- & Technik-Produkte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Trends im Multimedia- und Technikbereich kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unserem Team in Kontakt treten. Das gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Multimedia- und Technik-Produkte in deinem Gespräch. Bring Beispiele von Projekten oder Produkten, die dich begeistert haben, und erkläre, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit als Category Manager einbringen würdest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/f/d) für Multimedia- & Technik-Produkte mit Bravour zu bestehen

Category Management
Einkauf
Produktmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Multimedia- und Technik-Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Category Management oder Einkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Produktkategorie weiterentwickeln kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oneConcepts vorbereitet

Verstehe die Marke und Produkte

Mach dich mit den Multimedia- und Technik-Produkten von Touch oneConcepts vertraut. Schau dir an, welche Marken sie führen und welche Trends aktuell sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Category Management gearbeitet hast. Zeige, wie du Sortimente optimiert oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle viel Analyse erfordert, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Margen, Abverkaufszahlen und KPIs analysierst. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Marktanalyse zu einem aktuellen Trend mitbringen, um dein Wissen zu untermauern.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Projektmanagement gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.