Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Cybersecurity-Spezialisten und arbeite aktiv an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenz sind erforderlich.
Als versierte Cybersecurity- oder IT-Fachperson mit Führungserfahrung bist du für ein Team von ca. 6-8 Cybersecurity-Spezialisten verantwortlich. Du stellst die hohe Qualität unserer Leistungen in Kundenprojekten sicher, arbeitest aktiv als Cybersecurity-Spezialist / -Consultant mit und bist die Anlaufstelle bei allfälligen Herausforderungen. Deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Services und Prozessen kannst du bei uns voll ausspielen.
Zu deinem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:
- Führung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Bedarfsermittlung in Projekten (Scoping), aktive Mitwirkung bei der Ressourcen– und Einsatzplanung sowie laufende Qualitätskontrollen
- Weiterentwicklung der Prozesse und Testmethodologien in Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Fachstellen, unter anderem auch im Bereich Nutzung, Umgang und punktueller Integration von AI
- Aktive oder unterstützende Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Penetration Testing, Configuration Reviews, Security Assessments oder Beratungen
- Optimieren und Weiterentwickeln von Dokumentations-, Berichts- und Bewertungsmethoden sowie aktive Mitwirkung bei der Review von Projektlieferobjekten wie Schlussberichten, Massnahmenempfehlungen und weiteres
- Unterstützung des Verkaufs- und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen
- Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams
Als Team Leader gestaltest du nicht nur die Entwicklung deines Teams, sondern auch die Zukunft unserer Kunden und unseres Security-Testing Angebots aktiv mit. Dabei bieten wir dir das passende Umfeld, um Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Wirkung zu erzielen.
Ebenfalls darfst du dich auf folgendes freuen:
- Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam nach Exzellenz strebt
- Ein Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden
- Eine Du-Kultur, in der gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung gelebt wird und Feedback ein wichtiger Teil unseres Alltags ist. Wir zählen dabei auch auf deine konstruktive Kritik
- Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity, wie auch die Möglichkeit für Homeoffice
Zudem bieten wir dir zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen, Smartphone mit Flatrate-Abo, Sitz-/Stehpult, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik / Cybersecurity
- Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity, untermauert mit ausgeprägter Leadershipmentalität
- Berufserfahrung als Cybersecurity-Spezialist, Penetration Tester oder als Informatiker mit grosser Affinität zur Cybersicherheit. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tadellosen Leumund (Nachweis mittels Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Allfällige fachliche / technische Lücken schliessen wir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms.
Du vereinst fachliche Exzellenz mit Leadership, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst die Extrameile für Kunden und Team und verstehst dich als Mentor für deine Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von Oneconsult zu gestalten.
Melanie Merkli
Head of Human Resources Management
Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity Arbeitgeber: Oneconsult AG
Als Team Leader im Bereich Cyber Resilience Consulting bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft unserer Kunden, sondern auch die Entwicklung deines Teams aktiv mit. Wir bieten dir ein motiviertes und hochqualifiziertes Umfeld, in dem Leadership und Eigeninitiative geschätzt werden, sowie zahlreiche Benefits wie ein großzügiges Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unsere moderne Bürolage in der Nähe des Bahnhofs Saalsporthalle und Sihlcity sorgt dafür, dass du dich auf eine inspirierende Arbeitsatmosphäre freuen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oneconsult AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Oneconsult AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oneconsult AG und die ausgeschriebene Position Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oneconsult AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oneconsult AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
