Chief Revenue Officer

Chief Revenue Officer

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
OneDealer International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Umsatzwachstum einer KI-nativen Automobilplattform in Europa, dem Nahen Osten und Lateinamerika.
  • Unternehmen: OneDealer, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Technologie für den Automobilhandel.
  • Vorteile: Exklusive Vergütung, Einfluss auf die Unternehmensstrategie und ein Platz im Führungsteam.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, internationale Verkaufsorganisationen aufzubauen und zu skalieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels mit einer bahnbrechenden Plattform und globalem Wachstum.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Software-Bereich, idealerweise im Automobilsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Lead the full revenue growth of an AI native automotive retail platform serving OEMs, national sales companies, and dealer networks across Europe, the Middle East, and Latin America.

About the Role

One Dealer is an AI-native automotive retail platform, serving OEMs, national sales companies, and dealer networks across Europe, the Middle East, and Latin America.

The Chief Revenue Officer will hold executive responsibility for the full commercial architecture of the business: sales, partnerships, and customer success.

The mandate is to unify these functions into a single, high-performance growth engine capable of delivering consistent revenue performance across diverse markets, complex enterprise sales cycles, and a rapidly evolving competitive landscape.

The CRO will be a member of the Executive Committee and a key interlocutor with the Board on commercial performance, market strategy, and growth outlook.

This is not a sales leadership role with a broader title.

It is a genuine chief commercial officer mandate, with the authority and accountability to match.

  • Global revenue strategy
  • Define and own One Dealer’s global revenue strategy, aligned to the corporate growth plan and approved by the CEO and Board.
  • Own the full commercial P&L, including new business, expansion, renewals, and partner-originated revenue, across all geographies.
  • Set rigorous annual and multi-year targets and hold the organisation accountable for delivery.
  • Sales organisation leadership
  • Lead the global sales function, encompassing regional directors and enterprise sales teams across Europe, the Middle East, and Latin America.
  • Integrate the commercial organisations of recently acquired companies into a unified operating model, consistent in process, governance, tooling, and culture.
  • Take personal ownership of strategic accounts and high‑value enterprise negotiations where appropriate.
  • Partnerships and alliances
  • Steward and develop One Dealer’s most significant strategic partnerships as structural levers for growth.
  • Build a scalable, commercially disciplined partner and reseller framework for emerging markets.
  • Customer success and net revenue retention
  • Take executive ownership of customer retention, satisfaction and net revenue retention across the global portfolio.
  • Ensure the customer success function operates as a commercial asset, not merely a support function.
  • Commercial governance and reporting
  • Deliver authoritative pipeline management, revenue forecasting, and commercial reporting to the CEO and Board.
  • Establish the commercial infrastructure, including CRM discipline, deal governance, pricing authority, and incentive design, required to support a scaling global enterprise.

What we are looking for

Experience and credentials

  • 5+ years in enterprise software or Saa S, with a minimum of 2 years in a senior revenue leadership position, such as CRO, Chief Commercial Officer, or VP Sales at a global scale.
  • Proven, direct experience selling enterprise technology into the automotive industry, including OEMs, national sales companies, or dealer networks.
  • A demonstrable track record of building and scaling international sales organisations, including through the commercial integration of acquired businesses.
  • Deep fluency in Saa S commercial models and enterprise contracting across multiple jurisdictions.
  • Fluency in German and English is required.
  • Executive capability
  • Board-level communication and reporting skills, with the ability to present complex commercial positions with clarity, confidence, and authority.
  • A track record of engaging, influencing, and closing at the C-suite level across complex, multi-stakeholder enterprise environments.
  • The judgment to balance short-term performance with long-term strategic positioning.
  • Preferred
  • Prior CRO or equivalent experience in an AI native, platform Saa S, or high-growth technology business.
  • Familiarity with automotive retail systems, DMS platforms, or dealer management workflows.

The right candidate

  • A builder and a standard setter, someone who creates the structures, talent, and culture required to sustain commercial excellence at scale.
  • Strategically sophisticated, with the operational conviction to move from insight to execution without losing momentum.
  • Commercially decisive, comfortable with ambiguity, rigorous in process, and relentless in performance orientation.
  • Globally credible, able to build trust and authority across European, Middle Eastern, and Latin American operating environments.
  • A genuine executive peer, someone who contributes to the strategic leadership of the company, not only to its commercial outcomes.
  • What One Dealer offers
  • The role will be based in one of One Dealer’s offices in Munich, Salzburg, or Athens.
  • A seat on the Executive Committee of a fast-growing, AI native technology company with a differentiated platform, a blue‑chip customer base, and a clear global growth mandate.
  • Full commercial ownership, with the authority, resources, and accountability to lead the revenue function as a genuine chief executive of the commercial organisation.
  • Direct partnership with a founder‑led executive team and meaningful involvement in shaping the company’s strategic direction.
  • An executive compensation package commensurate with the scope of the role, including meaningful performance‑aligned incentives.
  • #J-18808-Ljbffr

Chief Revenue Officer Arbeitgeber: OneDealer International GmbH

OneDealer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und darüber hinaus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert OneDealer Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Transformation im Automobilvertrieb zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.

OneDealer International GmbH

Kontaktdaten:

OneDealer International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Revenue Officer erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OneDealer International GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OneDealer International GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OneDealer International GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OneDealer International GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Revenue Officer mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Vertriebskompetenz
Partnerschaftsmanagement
Kundenbindung
P&L-Verantwortung
Pipeline-Management
CRM-Disziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OneDealer International GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OneDealer International GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneDealer International GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!