Digital Marketing Consultant - Remote

Unsere neueste Gelegenheit AI-First-Rolle: Dies ist keine Rolle, in der KI ein nettes Extra ist. Sie werden erwartet, täglich KI-Tools zu verwenden, KI-gesteuerte Workflows zu erstellen, unsere Sichtbarkeitsstrategie für generative Engines zu übernehmen und kontinuierlich die Messlatte dafür zu erhöhen, was ein kleines Team leisten kann. Wenn Sie nicht bereits so arbeiten, ist dies nicht die richtige Passung.

Über OneDigital: OneDigital ist eines der am schnellsten wachsenden Versicherungsbrokerage- und Finanzdienstleistungsunternehmen des Landes, das Tausende von Arbeitgebern in den Bereichen Mitarbeiterleistungen, Sach- und Haftpflichtversicherung, Altersvorsorge und Vermögensverwaltung, HR-Beratung und PEO bedient. Wir bauen unser Geschäft rund um KI auf und transformieren, wie wir wachsen, Kunden bedienen und unsere Mitarbeiter entwickeln.

Die Gelegenheit: Wir suchen einen Digital Marketing Consultant, der mit KI führt und mit Daten liefert. Sie werden die digitale Akquisitionsleistung über mehrere Kanäle hinweg verantworten, KI-gesteuerte Betriebssysteme erstellen, die die Teamleistung vervielfachen, und die Optimierungsstrategie für die generative Engine von OneDigital (GEO) leiten — und sicherstellen, dass OneDigital die Antwort ist, wenn Käufer, Arbeitgeber und Berater KI-Modelle nach Empfehlungen in unserem Bereich fragen.

Was Sie tun werden:

• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Multi-Channel-Digitalakquisitionsstrategie über bezahlte, organische/SEO-, Inhalts-, E-Mail- und Partnerschaftskanäle — unter Verwendung von KI-Tools zur Beschleunigung von Analyse, Tests und Ausführung auf jeder Ebene.
• Erstellung von KI-gesteuerten Reporting-Frameworks und Leistungsdashboards, die der Führungsebene Echtzeitsichtbarkeit mit weniger manuellem Aufwand und schnelleren Zykluszeiten bieten.
• Entwicklung und Umsetzung von 6–12-monatigen KI-integrierten digitalen Wachstums-Roadmaps, die an praxis- und unternehmensspezifische Wachstumsprioritäten ausgerichtet sind.
• Partnerschaft mit Analytics, Produkt, Design und Praxisführung zur Verbesserung der Website-Erfahrung, der Inhaltsstrategie und der Konversionsleistung.
• Identifizierung und Pilotierung neuer Einnahme- und Lead-Generierungsmöglichkeiten — einschließlich Marktplatzpartnerschaften, inhaltsgetriebenem Bedarf und KI-unterstütztem, absichtsbasiertem Outreach durch SIGNAL.
• Durchführung strukturierter Experimente (A/B-Tests, Kanal-Mix-Verschiebungen, KI-generierte Inhaltsvarianten) und Übersetzung der Ergebnisse in klare Empfehlungen für die Führungsebene.

AI-spezifische Verantwortlichkeiten (verpflichtend):

• Entwurf und Bereitstellung von KI-gesteuerten Inhalts-Workflows — unter Verwendung von LLMs zur Erstellung, Testung und Optimierung von Kampagnenkopien, Landing Pages und Inhalten für die Gedankenführung in großem Maßstab.
• Aufbau und Pflege von KI-unterstützten QA-Systemen für Inhaltsgenauigkeit, Marken-Konsistenz und SEO-Konformität — mit menschlicher Überprüfung an wichtigen Kontrollpunkten.
• Nutzung von Bombora-Absichtssignalen durch SIGNAL zur Erstellung von KI-informierten Zielmodellen; Automatisierung der Lead-Bewertung und -Zuweisung in Partnerschaft mit dem Vertrieb.
• Entwicklung automatisierter Reporting-Pipelines, die manuelle Datenabzüge reduzieren und die Teamkapazität für strategischere Arbeiten freisetzen.
• Integration von KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, benutzerdefinierte GPTs) in Sprint-Workflows, kreative Briefings, Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse und Leistungsberichte.
• Pilotierung und Bewertung neuer KI-Marketing-Tools auf vierteljährlicher Basis; Dokumentation dessen, was funktioniert, und Skalierung im gesamten Team.
• Als interner Champion für die KI-Adoption fungieren — Schulung von Kollegen zu neuen Tools, Teilen von Ergebnissen und Vorantreiben der kollektiven Fähigkeiten des Teams.

Generative Engine Optimization & AI Model Visibility (verpflichtend):

• Verantwortung für die Ausführung der GEO-Strategie von OneDigital — Sicherstellung, dass unsere Marke, Inhalte und Expertise von großen Sprachmodellen über ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Copilot und aufkommenden KI-Suchplattformen zitiert, angezeigt und empfohlen werden.
• Überprüfung, wie OneDigital derzeit in den Antworten von KI-Modellen für wertvolle Anfragen in unserer Kategorie erscheint (oder nicht erscheint) — Mitarbeiterleistungen, HR-Beratung, Versicherungsbrokerage, Workforce AI — und Erstellung eines systematischen Verbesserungsplans.
• Entwicklung und Umsetzung einer Inhaltsautoritätsstrategie, die darauf abzielt, OneDigital zur meistzitierten, meistreferenzierten und meistempfohlenen Marke in unserem Bereich über KI-Plattformen zu machen, einschließlich der Forschungsreihe „State of the American Employer“, exekutiver Gedankenführung und datengestützter Brancheninhalte.
• Aufbau strukturierter Daten, Schema-Markup und Inhaltsarchitektur, die die Expertise von OneDigital maschinenlesbar und modellfreundlich macht — einschließlich FAQ-Schema, Anleitungen, Entitätsoptimierung und Entwicklung autoritativer Quellen.
• Einrichtung eines wiederholbaren GEO-Test- und Messrahmens — Verfolgung der Präsenz und Position von OneDigital in KI-generierten Antworten über die Zeit, mit regelmäßigen Berichten an die Unternehmensführung.
• Partnerschaft mit Inhalts-, PR- und Gedankenführungsteams, um die Erkenntnisse von OneDigital in den hochautoritativen Publikationen und Plattformen zu platzieren, aus denen KI-Modelle am häufigsten Informationen beziehen — Fachpresse, Forschungsarchive und Branchendatenbanken.
• Überwachung und Reaktion auf die sich entwickelnde GEO-Landschaft — einschließlich Änderungen, wie ChatGPT, Claude, Gemini und Perplexity Markenempfehlungen anzeigen — und Anpassung der Strategie entsprechend.
• Aufbau der Wikipedia-Präsenz von OneDigital, des Fußabdrucks dritter Zitationen und des digitalen Wissensgraphen, damit KI-Modelle saubere, konsistente, autoritative Daten haben, auf die sie zurückgreifen können, wenn sie unsere Marke referenzieren.

Was Sie mitbringen:

• 6+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Wachstum oder Akquisition mit nachgewiesener P&L-Verantwortung oder direkter Umsatzverantwortung.
• Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Integration von KI-Tools in reale Marketing-Workflows — nicht nur Experimentierung, sondern Ausführung.
• Direkte Erfahrung oder tiefes Verständnis von Generative Engine Optimization (GEO), AI Search Optimization (AIO) oder Antwortmaschinenoptimierung.
• Fließend in GA4, Looker, Tableau, Power BI oder ähnlichen BI-Plattformen; Fähigkeit, von Rohdaten zu narrativen Berichten für die Geschäftsführung zu wechseln.
• SEO-Strategie und Expertise in der organischen Suche im großen Maßstab — einschließlich technischer SEO, Schema-Markup, Entitätsoptimierung und Aufbau von Inhaltsautorität.
• Erfahrung im Aufbau finanzieller Modelle und Wachstums-Roadmaps, die Marketinginvestitionen direkt mit Geschäftsergebnissen verknüpfen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene — Sie können Komplexität einfach machen und Empfehlungen klar formulieren.

Stark bevorzugt:

• Praktisches Wissen über LLMs und Prompt Engineering — Sie verstehen, wie Modelle trainiert werden und wie man Inhalte erstellt, die das Vertrauen des Modells gewinnen.
• Erfahrung in der Überprüfung der Markenpräsenz in den Ausgaben von KI-Modellen und der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Zitierhäufigkeit und -genauigkeit.
• Vertrautheit mit strukturierten Daten, der Optimierung von Wissensgraphen und der Entitäts-SEO, wie sie auf das Training und die Abfrage von KI-Modellen angewendet wird.
• Erfahrung mit Absichtsdatenplattformen (Bombora, 6sense oder ähnliche) und KI-unterstützter Lead-Generierung.
• Vertrautheit mit Marketingautomatisierungsplattformen, Salesforce CRM und Workflow-Automatisierungstools (Zapier, Make oder ähnliche).
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.

Wer Sie sind:

Sie warten nicht auf ein Handbuch — Sie schreiben es. Sie verstehen, dass die Regeln der digitalen Sichtbarkeit gerade neu geschrieben werden, und Sie möchten die Person sein, die OneDigitals Kapitel schreibt. Sie sehen KI nicht als Bedrohung für gute Arbeit, sondern als Multiplikator, der es Ihnen ermöglicht, mehr davon zu tun — und als die neue Eingangstür, durch die Käufer die Marken finden, denen sie vertrauen.

Was wir anbieten:

• Umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401(k) mit Matching und Lebensversicherung.
• Großzügige PTO, flexible Arbeitsbedingungen und eine remote-freundliche Kultur.
• Vollständiger Zugang zu OneDigitals KI-Plattform-Stack: SIGNAL, Impact Studio, Centro und AI Coworker-Programme.
• Festgelegtes Budget und Zeit für die Erkundung von KI-Tools, GEO-Forschung und berufliche Weiterbildung.
• Ein Platz am Tisch bei hochsichtbaren, unternehmensweiten Wachstums- und KI-Transformationsinitiativen.
• Eine Unternehmenskultur, die auf dienender Führung, kontinuierlichem Lernen und dem richtigen Umgang mit Menschen basiert.

Gleichstellung der Beschäftigung: OneDigital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern und zu bewahren, die Vielfalt feiert, auf Gerechtigkeit und Inklusion besteht und uns verbindet. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung unabhängig von Veteranenstatus, Status als uniformierter Dienstnehmer, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Einstellungspraktiken und KI-Nutzung: OneDigital nutzt fortschrittliche KI-Technologien, um unseren Rekrutierungsprozess zu verbessern, einschließlich der Filterung von Kandidaten basierend auf Qualifikationen. KI ersetzt nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich unserer Nutzung von KI haben, können Sie sich dort abmelden, wo es die Gesetze erlauben.

Kontakt: Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.onedigital.com/careers. Vielen Dank für Ihr Interesse, Teil des OneDigital-Teams zu werden.