Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise von Neukunden und Aufbau einer starken Sales Pipeline.
- Unternehmen: OneDoc, die führende Online-Terminbuchungsplattform in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, modernes Equipment und flexibles Hybrid-Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein jährliches Offsite in den Bergen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OneDoc ist die führende Online-Terminbuchungsplattform in der Schweiz. Über 13’000 Gesundheitsfachpersonen und mehr als 3 Millionen Patient:innen nutzen unsere Dienste. Unsere Mission ist klar: Wir möchten die Interaktionen zwischen medizinischen Fachkräften und Patient:innen erleichtern. Um dies zu erreichen, können wir auf ein junges und dynamisches Team von mehr als 80 Personen zählen, das auf fünf Standorte in der ganzen Schweiz verteilt ist.
Wir suchen einen Business Development Representative (BDR) mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, der unseren Kundenstamm in der Deutschschweiz aktiv ausbaut. In dieser Rolle liegt dein Fokus auf Outbound Prospecting, Lead Qualification und der Generierung qualifizierter Sales Opportunities. Du identifizierst potenzielle Neukund:innen, sprichst sie aktiv an und legst mit qualitativ hochwertigen Erstgesprächen die Basis für nachhaltiges Wachstum. Du bist damit ein zentraler Teil unseres Vertriebserfolgs: Mit deiner Arbeit füllst du unsere Sales Pipeline und sorgst dafür, dass aus potenziellen Kontakten echte Geschäftschancen werden.
OneDoc zu verkaufen bedeutet dabei mehr, als nur ein Produkt zu platzieren: Du hilfst Gesundheitsfachpersonen, ihre Praxisorganisation zu modernisieren und den Alltag mit ihren Patient:innen spürbar zu vereinfachen.
Positionsübersicht:
- Vertragsart: Festanstellung
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit (100%)
- Standort: Zürich
- Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)
Deine Missionen:
- Proaktive Outbound-Akquise von Ärzt:innen und Praxen in der Deutschschweiz
- Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen
- Durchführung von Erstkontakten per Telefon mit dem Ziel, qualifizierte Verkaufschancen zu identifizieren
- Vereinbarung qualifizierter Termine für weiterführende Verkaufsgespräche
- Konsequenter Aufbau und Ausbau einer belastbaren Sales Pipeline
- Positionierung von OneDoc als digitale Lösung für Praxisorganisation, Terminmanagement und Patientenbindung
- Strukturierte Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (HubSpot)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Verbesserung von Conversion Rates, Prozessen und Messaging
- Repräsentation von OneDoc an Messen und Branchenevents
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie
Dein Profil:
- Must-haves:
- Abgeschlossene Ausbildung
- 2–3 Jahre Erfahrung im Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle
- Erfahrung in der Kaltakquise / Outbound-Akquise
- Deutsch oder Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Nice to have:
- Französisch und/oder Italienisch
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot
- Erfahrung im SaaS-, HealthTech- oder Digital-Umfeld
Was dich auszeichnet:
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und starke Eigenmotivation
- Freude an direkter Ansprache, Akquise und systematischem Beziehungsaufbau
- Klare Orientierung an KPIs, Resultaten und Aktivitätszielen
- Hohe Verbindlichkeit im Follow-up und im Umgang mit Prospects
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit
- Strukturierte, hartnäckige und positive Arbeitsweise
Hinweis: Diese Position ist in Zürich, Schweiz, angesiedelt. Es werden nur Bewerber:innen mit einer gültigen Arbeitsbewilligung berücksichtigt.
Recruiting-Prozess:
- Einführungsgespräch mit unserem HR-Team: Ein erstes Gespräch, um dich, deinen Hintergrund, deine Vertriebserfahrung und bisherige Erfolge kennenzulernen.
- Sales-Case & Präsentation vor Ort: Du erhältst einen kurzen Sales-Case, den du zu Hause vorbereitest. Anschließend wirst du in unser Büro eingeladen, um deinen Lösungsansatz unserem Sales Manager zu präsentieren.
- Referenzgespräche: Wir sprechen mit ein oder mehreren ehemaligen Kolleg:innen oder Vorgesetzten.
- Abschlussgespräch mit unserem CEO: Ein finales Gespräch, in dem du alle offenen Fragen zu OneDoc und unserer Vision stellen kannst.
Was wir bieten:
- Eine klare und sinnvolle Karriereperspektive
- Moderne Tools ohne Kompromisse
- Zeit zum Erholen und Auftanken: 5 Wochen bezahlter Urlaub
- Unterstützung für deinen Arbeitsweg: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax-Abo
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell
- Momente zum Vernetzen über die Arbeit hinaus
- Ein Team, das feiern kann
- Ein jährliches Offsite, das in Erinnerung bleibt
Business Development Representative Zurich Arbeitgeber: OneDoc SA
OneDoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine klare Karriereperspektive und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamaktivitäten und Feiern einen hohen Stellenwert haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative Zurich erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und sprich sie direkt an. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Networking ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über deine Jobziele. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei OneDoc arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst und hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über OneDoc und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneDoc SA vorbereitet
✨Verstehe die Mission von OneDoc
Mach dich mit der Mission von OneDoc vertraut, die Interaktionen zwischen medizinischen Fachkräften und Patient:innen zu erleichtern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
✨Bereite dich auf Outbound-Akquise vor
Da die Rolle stark auf Outbound Prospecting fokussiert ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Neukund:innen ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Nutze CRM-Systeme effektiv
Da Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot wichtig ist, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen solcher Tools vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit CRM-Systeme genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu verfolgen.
✨Sei bereit für den Sales-Case
Im zweiten Schritt des Recruiting-Prozesses wirst du einen Sales-Case vorbereiten müssen. Nimm dir Zeit, um eine durchdachte Strategie zu entwickeln und deinen Lösungsansatz klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentation, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
