Customer Success Officer Zürich

OneDoc ist die führende Online-Terminbuchungsplattform in der Schweiz. Über 13’000 Gesundheitsfachpersonen und mehr als 3 Millionen Patient:innen nutzen unsere Dienste.

Unsere Mission ist einfach: Wir möchten die Interaktionen zwischen medizinischen Fachkräften und Patient:innen erleichtern. Um dies zu erreichen, können wir auf ein junges und dynamisches Team von mehr als 80 Personen zählen, das auf fünf Standorte in der ganzen Schweiz verteilt ist.

Die Rolle

Wir suchen einen motivierten Customer Success Officer für die Deutschschweiz, der unsere Kunden begleitet und langfristig an OneDoc bindet. In dieser Rolle geht dein Einfluss weit über klassisches Customer Success hinaus: Du unterstützt Gesundheitsfachpersonen dabei, OneDoc effizient zu nutzen, ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen und das volle Potenzial unserer Lösungen auszuschöpfen.

Positionsübersicht:

• Vertragsart: Festanstellung
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit (100%)
• Standort: Zürich
• Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)

Deine Missionen

Kunden onboarden und schulen

Du betreust ein eigenes Kundenportfolio, begrüßt die Kund:innen in der OneDoc-Welt und schulst sie in der Nutzung unserer Plattform.

Proaktives Kunden-Follow-up sicherstellen

Du begleitest bestehende Kund:innen aktiv, um Nutzung, Sichtbarkeit und Zufriedenheit mit OneDoc zu steigern.

Zusätzliche Lösungen empfehlen

Du setzt proaktive Maßnahmen um, um ergänzende Funktionen oder Services vorzuschlagen und die Kundenerfahrung zu maximieren.

Mit internen Teams zusammenarbeiten

Du arbeitest eng mit dem Sales & Technology Solution Lead Romandie sowie den Sales- und Customer-Service-Teams zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern und die Anwender:innen im Alltag zu unterstützen.

Daten und Performance nachverfolgen

Du dokumentierst Informationen und Leistungskennzahlen in unserem CRM (HubSpot) und stellst sicher, dass die Kundendaten stets aktuell sind.

OneDoc auf Events vertreten

Du repräsentierst OneDoc bei öffentlichen Veranstaltungen und tauscht dich mit Fachpersonen aus, um unsere Services zu präsentieren.

Dein Profil

Was macht dich zu unserem nächsten Customer Success Officer:

• Du hast eine abgeschlossene, relevante Ausbildung.
• Du hast 2–3 Jahre Erfahrung als Customer Success Officer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du sprichst Deutsch und/oder Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau.
• Du hast gute Englischkenntnisse.

Was wäre erstaunlich:

• Du sprichst Französisch und/oder Italienisch.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und bist technikaffin.

Was wird den Unterschied ausmachen:

• Du bist stark kundenorientiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kontakt und Kundenbeziehungen.
• Du verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und arbeitest effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammen.
• Du bist in der Lage, Dinge ganzheitlich zu betrachten und sie in den richtigen Kontext einzuordnen.

Hinweis: Diese Position ist in Zürich, Schweiz, angesiedelt. Es werden nur Bewerber:innen mit einer gültigen Arbeitsbewilligung berücksichtigt.

Was wir bieten

Eine klare und sinnvolle Karriereperspektive

Ein klar definiertes Karrieremodell, in dem du dich technisch weiterentwickeln und/oder mit der Zeit mehr Führungsverantwortung übernehmen kannst. Erwartungen sind klar, Feedback regelmäßig und deine Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.

Moderne Tools ohne Kompromisse

Wir stellen dir erstklassige Arbeitsmittel zur Verfügung, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst: aktuelle MacBooks und alles, was du für deine beste Leistung brauchst.

Zeit zum Erholen und Auftanken

5 Wochen bezahlter Urlaub – denn nachhaltige Leistung braucht Erholung und Auszeiten sind wichtig.

Unterstützung für deinen Arbeitsweg

Wir übernehmen deine SBB-Halbtax-Abo, damit dein täglicher Arbeitsweg einfacher und günstiger wird.

Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell

Arbeite flexibel im Büro oder von zu Hause, so wie es zu deinem Alltag passt, und bleibe gleichzeitig gut mit dem Team verbunden.

Momente zum Vernetzen über die Arbeit hinaus

Nimm an Ping-Pong- und Tischfussball-Turnieren zwischen den Teams teil und genieße einen stets gut gefüllten Kühlschrank mit Getränken.

Ein Team, das feiern kann

Wir veranstalten jeden ersten Freitag im Monat Office-Partys, zu denen du auch Gäste mitbringen kannst – regelmäßige Gelegenheiten, um zu entspannen und sich auszutauschen.

Ein jährliches Offsite, das in Erinnerung bleibt

Einmal im Jahr fährt das gesamte Team für zwei Tage an einen geheimen Ort in den Schweizer Bergen: eine Mischung aus Arbeit, Spaß und gemeinsamen Erlebnissen.