Chasseur B2B Santé SaaS – Développement Genève

Chasseur B2B Santé SaaS – Développement Genève

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, um Verkaufschancen zu schaffen.
  • Unternehmen: OneDoc Genève, ein innovatives Unternehmen im Gesundheits-SaaS-Bereich.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsumfeld mit klaren Zielen und viel Autonomie.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Wachstum bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit HubSpot CRM und im SaaS/HealthTech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

One Doc Genève recherche un(e) Business Development Representative pour développer activement son portefeuille en Suisse romande.

Vous identifierez et contacterez des prospects, qualifierez des leads et programmerez des rendez-vous pour les équipes commerciales, afin d’alimenter un pipeline solide et de convertir des opportunités en ventes.

Vous évoluerez dans un cadre hybride, avec des objectifs clairs et une forte autonomie.

Maîtrise du CRM Hub Spot et expérience Saa S/Health Tech souhaitées.

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Chasseur B2B Santé SaaS – Développement Genève Arbeitgeber: OneDoc

ppbOneDoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf berufliches Wachstum und einer flexiblen hybriden Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere im Bereich Customer Success im Gesundheitswesen voranzutreiben, während sie gleichzeitig von großzügigen Urlaubstagen und regelmäßigen Team-Events profitieren. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

OneDoc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chasseur B2B Santé SaaS – Développement Genève erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OneDoc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OneDoc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OneDoc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OneDoc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chasseur B2B Santé SaaS – Développement Genève mit Bravour zu bestehen

Développement Commercial
Identification de Prospects
Qualification de Leads
Programmation de Rendez-vous
Gestion de Pipeline
Conversion d'Opportunités en Ventes
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OneDoc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OneDoc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneDoc vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!