Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Lead-Qualifizierung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: OneDoc, ein innovatives HealthTech-Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Ausstattung und 5 Wochen bezahlten Urlaub.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Sales-Profis mit Hunter-Mentalität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OneDoc in Zürich sucht einen Business Development Representative (BDR) zur aktiven Akquise von Neukunden in der Deutschschweiz. Die Rolle umfasst Outbound Prospecting und Lead Qualification, um qualitativ hochwertige Sales Opportunities zu generieren.
Ideal für ausgebildete Sales-Profis mit 2–3 Jahren Erfahrung, Hunter-Mentalität und ausgezeichneten Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, moderne Ausstattung und 5 Wochen bezahlten Urlaub.
Hybrid Hunter BDR: Outbound SaaS (HealthTech) in Switzerland Arbeitgeber: OneDoc
OneDoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernster Ausstattung und großzügigen 5 Wochen bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für engagierte Sales-Profis. Die offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Innovation machen OneDoc zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im HealthTech-Sektor einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid Hunter BDR: Outbound SaaS (HealthTech) in Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Hunter BDR: Outbound SaaS (HealthTech) in Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über OneDoc und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Erfolge!:Wenn du bereits Erfahrung im Sales hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von OneDoc beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneDoc vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den HealthTech-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie OneDoc konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Leads qualifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg im Vertrieb.
