Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingstrategien um und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führende Online-Terminbuchungsplattform in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, vielseitige Aufgaben und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Onboarding in Genf und Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing in einem wachsenden Umfeld und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Erste Marketing-Erfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Operational Marketing Officer (Mutterschaftsvertretung – 6 Monate) in Zürich oder Bern | Befristet (6 Monate) | Hybrid
OneDoc ist die führende Online‑Terminbuchungsplattform in der Schweiz. Über 13’000 Gesundheitsfachpersonen und mehr als 3 Millionen Patient:innen nutzen unsere Dienste. Unsere Mission ist klar: Wir möchten die Interaktionen zwischen medizinischen Fachkräften und Patient:innen erleichtern. Um dies zu erreichen, können wir auf ein junges und dynamisches Team von mehr als 80 Personen zählen, das auf fünf Standorte in der ganzen Schweiz verteilt ist.
Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir eine:n Operational Marketing Officer für unser Büro in Zürich.
Deine Rolle
Du arbeitest eng mit unserem Head of Marketing in Genf zusammen und spielst eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer Marketing‑ und Akquisitionsaktivitäten in der Deutschschweiz. Diese Position richtet sich an eine selbstständige, pragmatische und hands‑on Persönlichkeit, die schnell Verantwortung übernimmt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt.
Deine Aufgaben
- Umsetzung von Massnahmen zur Lead‑Generierung (Landing Pages, Lead Magnets, Kampagnen)
- Steuerung der Marketingaktivitäten in der Deutschschweiz (z. B. Kongresse, lokale Kampagnen)
- Erstellung und Optimierung von Landing Pages (CRO)
- Erstellung von Content und Marketingmaterialien (Copywriting, Präsentationen etc.)
- Zusammenarbeit mit dem Communication Officer und dem SEO Manager bei CH‑DE‑spezifischen SEO‑Initiativen
- Unterstützung bei Paid Ads Kampagnen (Erstellung von Assets und Inhalten)
- Mitwirkung bei Produkt‑Launches
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Allgemeine operative Unterstützung des Marketing‑Teams
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Marketing (ca. 1–3 Jahre), idealerweise in den Bereichen Acquisition / Conversion / B2B
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Business oder vergleichbar
- Fliessend Deutsch (Schweizerdeutsch von Vorteil) und gutes Englisch; Französisch ist ein Plus
- Hands‑on Mentalität, flexibel und proaktiv
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Interesse an datengetriebenem Marketing
- Interesse an digitalen Tools (AI‑Kenntnisse sind ein Plus)
- Grundkenntnisse in SEO / SEA
- Erfahrung mit Landing Pages und CRO
- Starke redaktionelle Fähigkeiten / Copywriting
- Erfahrung mit Tools wie WordPress, Ahrefs, Canva oder HubSpot
Wichtige Informationen
- Dauer: 6 Monate (Mutterschaftsvertretung)
- Hinweis: Eine Verlängerung des Vertrags ist je nach Bedarf und Performance möglich.
- Onboarding: 1 Woche in Genf (Unterkunft wird organisiert)
- Wichtig: Teilnahme an einem Kongress in der Deutschschweiz Ende Oktober
Was wir bieten
- Eine sehr operative Rolle mit direktem Impact
- Vielseitige Aufgaben und steile Lernkurve
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Marketing‑Team
- Dynamisches, unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Hybrid‑Modell (Zürich Office + Home Office nach der Probezeit in Absprache mit dem Manager)
Wenn du gerne anpackst, schnell Verantwortung übernimmst und Marketing in einem wachstumsstarken Umfeld mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Operational Marketing Officer Arbeitgeber: OneDoc
OneDoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einer klaren Mission zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer steilen Lernkurve und der Chance, direkt an bedeutenden Marketingprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Marketing Officer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Kongresse, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Marketing Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Marketing-Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Lead-Generierung und Content-Erstellung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du genutzt hast!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du an Kampagnen gearbeitet hast, erzähle uns von den Ergebnissen und was du daraus gelernt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneDoc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operational Marketing Officer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Lead-Generierung und Content-Erstellung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken und datengetriebenes Marketing angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um das Tagesgeschäft zu unterstützen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur von OneDoc. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
