Sales Representative Zurich

OneDoc ist die führende Online-Terminbuchungsplattform in der Schweiz. Über 13’000 Gesundheitsfachpersonen und mehr als 3 Millionen Patient:innen nutzen unsere Dienste.

Unsere Mission ist klar: Wir möchten die Interaktionen zwischen medizinischen Fachkräften und Patient:innen erleichtern. Um dies zu erreichen, können wir auf ein junges und dynamisches Team von mehr als 80 Personen zählen, das auf fünf Standorte in der ganzen Schweiz verteilt ist.

Wir suchen einen Sales Representative für die Deutschschweiz mit „Hunter“-Mentalität und die Motivation, unseren Kundenstamm auszubauen. In dieser Rolle geht dein Einfluss über den reinen Verkauf hinaus – du befähigst Gesundheitsfachpersonen dazu, ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen und zu optimieren.

Positionsübersicht:

• Vertragsart: Festanstellung
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit (100%)
• Standort: Zürich
• Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)

Deine Missionen

• Proaktiv Gesundheitsfachpersonen kontaktieren: Du übernimmst die aktive Marktbearbeitung in der Deutschschweiz und sprichst potenzielle Ärzt:innen proaktiv telefonisch an.
• Kaltakquise meistern: Du arbeitest ergebnisorientiert, übernimmst Verantwortung für deine Resultate und hast Freude daran, messbare Erfolge zu erzielen.
• OneDoc als Lösung präsentieren: Du stellst OneDoc als digitale Lösung vor, die Praxisorganisation und Patientenbindung für Gesundheitsfachkräfte optimiert.
• Interessierte begleiten: Du begleitest potenzielle Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und sorgst für eine reibungslose Customer Journey.
• Aktivitäten im CRM dokumentieren: Du pflegst alle Vertriebsaktivitäten sorgfältig in HubSpot, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
• OneDoc auf Events vertreten: Du repräsentierst OneDoc auf Fachmessen und Branchenevents und baust wertvolle Netzwerke auf.
• Vertriebsstrategie mitgestalten: Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie.

Dein Profil

Was macht dich zu unserem nächsten Sales Representative:

• Du hast eine abgeschlossene, relevante Ausbildung.
• Du hast 2–3 Jahre Erfahrung als Sales Representative oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in der Kaltakquise.
• Du sprichst Deutsch und/oder Schweizerdeutsch auf Muttersprachniveau.
• Du hast gute Englischkenntnisse.

Was wäre erstaunlich:

• Du sprichst Französisch und/oder Italienisch.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und bist technikaffin.

Was wird den Unterschied ausmachen:

• Du hast eine Hunter-Mentalität – ein „Nein“ ist für dich nur der Anfang! Du bleibst dran, denkst lösungsorientiert und liebst es, Abschlüsse zu erzielen.
• Du zeigst ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst effektiv mit unterschiedlichsten Teams zusammenarbeiten.
• Entscheidend sind deine Vertriebserfolge und dein Wille, ambitionierte Ziele zu übertreffen.

Hinweis: Diese Position ist in Zürich, Schweiz, angesiedelt. Es werden nur Bewerber:innen mit einer gültigen Arbeitsbewilligung berücksichtigt.

Recruiting-Prozess

Uns ist es wichtig, dir einen transparenten, respektvollen und menschlichen Recruiting-Prozess zu bieten. So läuft es ab:

• 1. Einführungsgespräch mit unserem HR-Team: Ein erstes Gespräch, um dich, deinen Hintergrund, deine Vertriebserfahrung und bisherige Erfolge kennenzulernen.
• 2. Sales-Case Präsentation vor Ort: Du erhältst einen kurzen Sales-Case, den du zu Hause vorbereitest. Anschliessend wirst du in unser Büro eingeladen, um deinen Lösungsansatz unserem Sales Manager zu präsentieren.
• 3. Referenzgespräche: Wir sprechen mit ein oder mehreren ehemaligen Kolleg:innen oder Vorgesetzten, um besser zu verstehen, wie du mit Kunden und Teams zusammenarbeitest.
• 4. Abschlussgespräch mit unserem CEO: Ein finales Gespräch, in dem du alle offenen Fragen zu OneDoc und unserer Vision stellen kannst.

Was wir bieten

• Eine klare und sinnvolle Karriereperspektive: Ein klar definiertes Karrieremodell, in dem du dich technisch weiterentwickeln und/oder mit der Zeit mehr Führungsverantwortung übernehmen kannst.
• Moderne Tools ohne Kompromisse: Wir stellen dir erstklassige Arbeitsmittel zur Verfügung, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst.
• Zeit zum Erholen und Auftanken: 5 Wochen bezahlter Urlaub.
• Unterstützung für deinen Arbeitsweg: Wir übernehmen deine SBB-Halbtax-Abo.
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell: Arbeite flexibel im Büro oder von zu Hause.
• Momente zum Vernetzen über die Arbeit hinaus: Nimm an Ping-Pong- und Tischfussball-Turnieren teil.
• Ein Team, das feiern kann: Wir veranstalten jeden ersten Freitag im Monat Office-Partys.
• Ein jährliches Offsite, das in Erinnerung bleibt: Einmal im Jahr fährt das gesamte Team für zwei Tage an einen geheimen Ort in den Schweizer Bergen.