Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Medienagenturen im DACH-Raum und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: OneFootball, die Nr. 1 digitale Fußballplattform mit über 200 Millionen Fans weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Cooles Büro in Berlin Neukölln und die Möglichkeit, bis zu 63 Tage im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fußballs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Medienverkauf und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland | Art: Vollzeit
OneFootball ist die weltweit führende digitale Fußballplattform, die mehr als 200 Millionen Fußballfans erreicht. Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager, um unsere Präsenz im DACH-Medienagenturmarkt zu unterstützen und auszubauen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es genießt, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu identifizieren und zum nachhaltigen Umsatzwachstum durch strategische Partnerschaften beizutragen.
Ihre Rolle:
- Verwalten und Entwickeln eines Portfolios von Medienagenturen in der DACH-Region (z.B. Omnicom Media Group, WPP Media, Publicis Media)
- Aufbauen und Pflegen bedeutungsvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern wie Heads of AV, Investment Leads und Medienplanern/-käufern
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege bestehender Partnerschaften
- Zusammenarbeiten mit dem Client Direct Sales-Team zur Freischaltung strategischer, langfristiger Partnerschaften
- Verstehen der Kundenziele und Übersetzen in maßgeschneiderte Medien- und Partnerschaftslösungen
- Leiten von Pitches, Unterstützen von Verhandlungen und Beitragen zum Umsatzwachstum durch erfolgreiche Kampagnendurchführung und Wiederbuchungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsprozesse zur Unterstützung der vierteljährlichen Ziele
- Teilen von Erkenntnissen und Best Practices mit globalen Verkaufsteams
Ihr Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung im Medienvertrieb innerhalb des DACH-Ökosystems (Medienagentur oder Verkaufsstelle bevorzugt)
- Solides Verständnis von digitalem Marketing, programmatischer Werbung und der DACH-Medienlandschaft
- Vertrautheit mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools
- Erfahrung im Verkauf digitaler Produkte in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Effektive Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
- Interesse an Sportmarketing, Fußball und digitalen Trends ist von Vorteil
- Proaktive Denkweise, kollaborativer Ansatz und positive Einstellung
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- In Deutschland unterstützen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, während gelegentliche Bürobesuche zur Zusammenarbeit und Teambindung gefördert werden.
- Urlaubstage: 26 Tage
- Jubiläumstage: 1 zusätzlicher Tag jedes Kalenderjahr (bis zu 5)
- Geburtstagsfreier Tag: Selbst wenn Ihr Geburtstag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, können Sie den zusätzlichen freien Tag genießen
- Persönliche Tage: 5 OneFootball-Tage, die Sie nutzen können, wenn das Leben passiert, ohne Fragen zu stellen
- Zusätzliche private Rentenbeiträge für eine sichere Zukunft
- Lern- und Entwicklungsetat: auf Abteilungsebene festgelegt – um in sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten zu investieren, mit einem speziellen Budget pro Mitarbeiter (nach der Probezeit) und der Flexibilität, Ressourcen für wirkungsvolle, gemeinsame Lernmöglichkeiten zu bündeln, die das kontinuierliche Karrierewachstum unterstützen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit über OpenUp – denn Ihr Wohlbefinden hat Vorrang
- Firmenausgegebener MacBook zur Unterstützung Ihres Erfolgs
- Sehr cooles Büro in Berlin Neukölln, um Hallo zu sagen und sich zu vernetzen
- Remote-Arbeit im Ausland: Bis zu 63 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land und bis zu 6 Wochen außerhalb der EU
Schließen Sie sich uns noch heute an! Bei OneFootball schätzen wir die Einsichten und Ideen, die aus einem vielfältigen Team hervorgehen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, Teil des schönen Spiels zu sein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, verfolgtetem Team oder anderen persönlichen Merkmalen.
Sales Manager - DACH (Agency Sales) Arbeitgeber: Onefootball-1
Kontaktperson:
Onefootball-1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - DACH (Agency Sales)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Sales-Managern oder Agenturvertretern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Partner und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Ziele unterstützen können. Ein bisschen Eigeninitiative kann den Unterschied machen!
✨Verstehe deine Zielgruppe!
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner Kunden auseinander. Wenn du ihre Ziele und Herausforderungen verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Mehrwert bieten. Das wird dir helfen, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Fußballs zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - DACH (Agency Sales)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Fußball und Medien haben – lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei OneFootball arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in der Medienbranche erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onefootball-1 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem DACH-Medienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Medienagenturen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Ansätze zu erläutern. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und bestehende Partnerschaften gestärkt hast. Konkrete Zahlen und Erfolge sind hier von Vorteil.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.