Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Medienagenturen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: OneFootball, ein innovatives Unternehmen im Sportmarketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 26 Urlaubstage, persönliche Entwicklung und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Arbeiten im coolen Büro in Berlin oder remote aus ganz Europa.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings im Fußball.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Medienvertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Position Details
Location: Germany
Type: Full-time
Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager, um unsere Präsenz im DACH-Medienagenturmarkt zu unterstützen und auszubauen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es genießt, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu identifizieren und zum nachhaltigen Umsatzwachstum durch strategische Partnerschaften beizutragen. Sie werden die Verantwortung für wichtige Agenturkunden übernehmen, neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln und helfen, unsere Position auf dem Markt auszubauen. Die Rolle berichtet an den Agency Sales Lead – DACH.
Ihre Aufgaben:
- Verwalten und Entwickeln eines Portfolios von Medienagenturen in der DACH-Region (z.B. Omnicom Media Group, WPP Media, Publicis Media)
- Aufbauen und Pflegen bedeutungsvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern wie Heads of AV, Investment Leads und Medienplanern/-käufern
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege bestehender Partnerschaften
- Zusammenarbeiten mit dem Client Direct Sales Team, um strategische, langfristige Partnerschaften zu ermöglichen
- Verstehen der Kundenziele und Übersetzen dieser in maßgeschneiderte Medien- und Partnerschaftslösungen
- Leiten von Pitches, Unterstützen von Verhandlungen und Beitragen zum Umsatzwachstum durch erfolgreiche Kampagnendurchführung und Rebuchungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsprozesse zur Unterstützung der vierteljährlichen Ziele
- Teilen von Erkenntnissen und Best Practices mit globalen Verkaufsteams
Ihr Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung im Medienvertrieb innerhalb des DACH-Ökosystems (Medienagentur oder Verkaufsstelle bevorzugt)
- Solides Verständnis von digitaler Medien, programmatischer Werbung und der DACH-Medienlandschaft
- Vertrautheit mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools
- Erfahrung im Verkauf digitaler Produkte in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Effektive Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
- Interesse an Sportmarketing, Fußball und digitalen Trends ist ein Plus
- Proaktive Denkweise, kollaborativer Ansatz und positive Einstellung
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- In Deutschland unterstützen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, während gelegentliche Bürobesuche zur Zusammenarbeit und Teambindung gefördert werden.
- Urlaubstage: 26 Tage
- Jubiläumstage: 1 zusätzlicher Tag jedes Kalenderjahr (bis zu 5)
- Geburtstagstag frei: Selbst wenn Ihr Geburtstag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, können Sie den zusätzlichen freien Tag genießen
- Persönliche Tage: 5 „OneFootball-Tage“, die Sie nutzen können, wenn das Leben passiert, ohne Fragen zu stellen!
- Zusätzliche private Rentenbeiträge für eine sichere Zukunft
- Budget für Lernen & Entwicklung: auf Abteilungsebene festgelegt - um in sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten zu investieren, mit einem speziellen Budget pro Mitarbeiter (nach der Probezeit) und der Flexibilität, Ressourcen für wirkungsvolle, gemeinsame Lernmöglichkeiten zu bündeln, die das kontinuierliche Karrierewachstum unterstützen.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit über OpenUp - denn Ihr Wohlbefinden hat Vorrang!
- Firmenausgegebener MacBook zur Unterstützung Ihres Erfolgs!
- Sehr coole Büros in Berlin Neukölln, um Hallo zu sagen und sich zu vernetzen
- Remote-Arbeit im Ausland: Bis zu 63 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land und bis zu 6 Wochen außerhalb der EU
Bei OneFootball schätzen wir die Einsichten und Ideen, die aus einem vielfältigen Team hervorgehen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, Teil des schönen Spiels zu sein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, gefolgte Mannschaft oder anderen persönlichen Merkmalen. Ob Sie ein engagierter 24/7-Fußballfan sind oder nicht, wir suchen aktiv nach der Rekrutierung und Unterstützung eines vielfältigen Teams, um sicherzustellen, dass unsere Plattform, Fußball und die breitere Welt durch eine inklusive Linse betrachtet werden.
Sales Manager - DACH (Agency Sales) Arbeitgeber: Onefootball-1
OneFootball ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland ein flexibles Arbeitsmodell bietet, das Remote-Arbeit und gelegentliche Bürobesuche für Teamengagement fördert. Mit 26 Urlaubstagen, zusätzlichen Jubiläumstagen, einem speziellen Budget für persönliche Entwicklung und mentaler Gesundheitsunterstützung zeigt OneFootball sein Engagement für das Wohlbefinden und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die dynamische Arbeitsumgebung in Berlin Neukölln und die Möglichkeit, bis zu 63 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, machen OneFootball zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sportmarketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - DACH (Agency Sales) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Onefootball-1 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Onefootball-1 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Onefootball-1 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Onefootball-1 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - DACH (Agency Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Onefootball-1 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Onefootball-1 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onefootball-1 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
