Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle fesselnden Content rund um Fußball.
- Unternehmen: OneFootball, die weltweit führende digitale Fußballplattform mit über 200 Millionen Fans.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Arbeiten im dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem coolen Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Fußballgeschichten zu Millionen von Fans.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, Leidenschaft für Fußball und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Team: Social Team
Typ: 1-Jahresvertrag
OneFootball ist die weltweit führende digitale Fußballplattform, die mehr als 200 Millionen Fußballfans erreicht. Gegründet im Jahr 2008, haben wir einen langen Weg zurückgelegt, um unseren Nutzern das beste personalisierte digitale Fußballerlebnis zu bieten. Wir sind ein Team von rund 250 Fußballbegeisterten, die von Standorten in Berlin, London und Lissabon aus arbeiten. Unser Ziel ist es, den Status quo zu stören und Fußball zugänglich und angenehm zu machen.
Als Junior Social Media Manager bei OneFootball hilfst du dabei, die größten Geschichten, Momente und Gespräche im Fußball über unsere sozialen Kanäle zum Leben zu erwecken. Von aktuellen Nachrichten und Spieltagen bis hin zu Trends, Kultur und Fan-Debatten wirst du Inhalte erstellen, die Millionen von Fußballfans weltweit auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, X, Threads und WhatsApp erreichen.
Dies ist eine aufregende Gelegenheit für jemanden, der Fußball lebt und atmet, soziale Medien liebt und seine Fähigkeiten in einem schnelllebigen, globalen Fußballmedienumfeld entwickeln möchte, in dem Kreativität, Schnelligkeit und großartiges Geschichtenerzählen den Unterschied ausmachen.
Deine Rolle:
- Unterstützung des täglichen Managements unserer Social-Media-Kanäle, Erstellung und Veröffentlichung zeitgerechter, plattformgerechter Inhalte.
- Erstellung ansprechender sozialer Inhalte und visueller Assets rund um Fußballnachrichten, Live-Spiele und wichtige Fußballmomente.
- Überwachung von Fußballgesprächen, Social-Media-Trends und Fan-Kultur zur Identifizierung von Möglichkeiten für reaktive Inhalte.
- Beitrag von Ideen, die Fußballgeschichten, Trends und Fan-Momente in ansprechende Inhalte für unser Publikum verwandeln.
- Hilfe beim Wachstum und der Einbindung unserer globalen Fußballgemeinschaft über soziale Plattformen.
- Sicherstellen, dass Inhalte genau sind, den redaktionellen Standards entsprechen und mit unseren Markenrichtlinien übereinstimmen.
Dein Profil:
- Leidenschaft für Fußball und Kenntnisse über die globale Fußballlandschaft.
- 1–2 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, vorzugsweise im Sportbereich, Sportverlag oder in einem fußballfokussierten Umfeld.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, reaktiven Umfeld, in dem Fußballnachrichten schnell verbreitet werden.
- Ausgezeichneter Schriftsteller mit starken Englischkenntnissen und der Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf verschiedene soziale Plattformen zugeschnitten sind.
- Kreativ, proaktiv und bereit, deine Social-Media-Expertise weiterzuentwickeln.
- Jemand, der Verantwortung für seine Arbeit übernimmt, auf Details achtet und keine Scheu hat, Ideen zu teilen.
- Bereit, flexibel zu arbeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden rund um wichtige Fußballereignisse.
- Vertraut mit Adobe Photoshop und in der Lage, visuelle Inhalte zu erstellen oder zu bearbeiten.
Warum uns beitreten?
- In Deutschland unterstützen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, während gelegentliche Bürobesuche zur Zusammenarbeit und Teambindung gefördert werden.
- Urlaubstage: 26 Tage
- Jubiläumstage: 1 zusätzlicher Tag jedes Kalenderjahr (bis zu 5)
- Geburtstagsfreier Tag: Selbst wenn dein Geburtstag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, kannst du den zusätzlichen freien Tag genießen.
- Persönliche Tage: 5 "OneFootball-Tage", die du nutzen kannst, wenn das Leben passiert, ohne Fragen zu stellen!
- Zusätzliche private Rentenbeiträge für eine sichere Zukunft.
- Budget für Lernen & Entwicklung: 600 € pro Jahr (nach der Probezeit), um dein berufliches Wachstum zu unterstützen.
- Unterstützung für psychische Gesundheit über OpenUp - denn dein Wohlbefinden steht an erster Stelle.
- Firmenausgestatteter MacBook zur Unterstützung deines Erfolgs!
- Sehr coole Büros in Berlin Neukölln, um Hallo zu sagen und Kontakte zu knüpfen.
- Remote-Arbeit im Ausland: Bis zu 63 Tage pro Jahr, um von einem anderen EU-Land aus zu arbeiten, und bis zu 6 Wochen außerhalb der EU.
Unabhängig davon, wo du bist, verpflichtet sich OneFootball, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Flexibilität, Balance und persönliches Wachstum schätzt. Schließe dich uns noch heute an!
Bei OneFootball schätzen wir die Einsichten und Ideen, die aus einem vielfältigen Team entstehen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, Teil des schönen Spiels zu sein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, verfolgtem Team oder anderen persönlichen Merkmalen.
Junior Social Media Manager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: OneFootball
OneFootball ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung für Fußballbegeisterte bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert OneFootball eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie OneFootball auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch OneFootball, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei OneFootball
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für OneFootball wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneFootball vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei OneFootball könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird OneFootball überzeugen, dass du der richtige fit bist.
