Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Angelegenheiten und unterstütze innovative Projekte im Fußball- und Technologiebereich.
- Unternehmen: OneFootball, die weltweit führende digitale Fußballplattform mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fußballs mit.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit 1-2 Jahren relevanter Erfahrung und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Typ: Vollzeit
Dauer: 1-Jahres-Vertrag
OneFootball ist die weltweit führende digitale Fußballplattform, die mehr als 200 Millionen Fußballfans auf der ganzen Welt erreicht. Wir sind ein Team von rund 250 Fußballbegeisterten, das von Standorten in Berlin, London und Lissabon aus arbeitet. Unser Ziel ist es, den Status quo zu verändern und Fußball zugänglich und angenehm zu machen.
Wir suchen einen Legal Counsel, der leidenschaftlich an Technologie, digitalen Produkten, Web3, Gaming und Fußball interessiert ist. Sie werden ein wichtiger rechtlicher Partner für unsere Geschäftsteams sein und OneFootball dabei helfen, kommerzielle, regulatorische und produktbezogene rechtliche Angelegenheiten in verschiedenen Geschäftsbereichen zu navigieren.
Ihre Rolle:
- Beratung zu rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten im Zusammenhang mit den Produkten und Dienstleistungen von OneFootball, einschließlich Web3-Initiativen, tokenbezogenen Aktivitäten, Marktplatzangeboten, Gaming-Produkten und Merchandising.
- Unterstützung der Einhaltung der geltenden deutschen Vorschriften, einschließlich der Anforderungen im Zusammenhang mit der BaFin-Aufsicht.
- Entwurf, Verhandlung und Verwaltung von kommerziellen Vereinbarungen mit Partnern, Werbetreibenden, Gaming-Anbietern, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern.
- Entwicklung und Pflege von kundenorientierten rechtlichen Dokumenten, einschließlich Nutzungsbedingungen, Marktplatzbedingungen, Werbebedingungen und anderen verbraucherorientierten Richtlinien.
- Bereitstellung pragmatischer, geschäftsorientierter Rechtsberatung zur Unterstützung der Produktentwicklung, kommerzieller Initiativen und strategischer Projekte.
Ihr Profil:
- Vollständig qualifizierter Anwalt, der das Zweite Staatsexamen oder eine gleichwertige rechtliche Qualifikation aus einer anderen Jurisdiktion abgeschlossen hat.
- 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung nach der Qualifikation, erworben in einer Kanzlei und/oder in einem Inhouse-Umfeld.
- Starke Grundlagen im Handels-, Technologie-, Medien-, Digital- oder Regulierungsrecht.
- Interesse an neuen Technologien, digitalen Vermögenswerten, Gaming und digitalen Plattformen.
- Neugierig darauf, KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT und ähnliche Technologien) zur Verbesserung von Rechtsabläufen, Forschung und Produktivität zu nutzen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwurf, in der Verhandlung und im Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen in einem schnelllebigen Umfeld in Einklang zu bringen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Praktisch veranlagt, proaktiv und bereit, Verantwortung für ein breites Spektrum rechtlicher Angelegenheiten zu übernehmen.
Warum zu uns kommen?
- In Deutschland unterstützen wir ein hybrides Arbeitsmodell, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten und zweimal pro Woche ins Büro zu kommen.
- Urlaubstage: 26 Tage
- Jubiläumstage: 1 zusätzlicher Tag jedes Kalenderjahr (bis zu 5)
- Geburtstagsfreier Tag: Auch wenn Ihr Geburtstag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, können Sie den zusätzlichen freien Tag genießen.
- Persönliche Tage: 5 „OneFootball-Tage“, die Sie nutzen können, wenn das Leben passiert, ohne Fragen zu stellen!
- Zusätzliche private Rentenbeiträge für eine sichere Zukunft.
- Budget für Lernen & Entwicklung: 600 € pro Jahr (nach der Probezeit), um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
- Unterstützung für psychische Gesundheit über OpenUp - denn Ihr Wohlbefinden hat Vorrang.
- Firmenausgestatteter MacBook zur Unterstützung Ihres Erfolgs!
- Sehr coole Büros in Berlin Neukölln, um Hallo zu sagen und sich zu vernetzen.
- Remote-Arbeit im Ausland: Bis zu 63 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land und bis zu 6 Wochen außerhalb der EU.
Unabhängig davon, wo Sie sind, verpflichtet sich OneFootball, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Flexibilität, Balance und persönliches Wachstum schätzt. Schließen Sie sich uns noch heute an!
Bei OneFootball schätzen wir die Einsichten und Ideen, die aus einem vielfältigen Team entstehen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, Teil des schönen Spiels zu sein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, verfolgtetem Team oder anderen persönlichen Merkmalen. Ob Sie ein engagierter 24/7-Fußballfan sind oder nicht, wir bemühen uns aktiv, ein vielfältiges Team zu rekrutieren und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform, der Fußball und die breitere Welt durch eine inklusive Linse betrachtet werden.
Legal Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: OneFootball
OneFootball ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert gleichzeitig das Wohlbefinden durch mentale Gesundheitsangebote. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und ein modernes Büro im kreativen Neukölln zu nutzen, macht OneFootball zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Technologie und Fußball haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich um Recht, Technologie und Fußball drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an OneFootball und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Fußball und Web3. Sei bereit, deine Kenntnisse über rechtliche Aspekte in diesen Bereichen zu demonstrieren. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst – wir wollen sehen, dass du leidenschaftlich und kompetent bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für OneFootball bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Legal Counsel vorbereiten und welche besonderen Kenntnisse du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei OneFootball schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneFootball vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fußball- und Technologiebranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf digitale Produkte und Web3-Initiativen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Fußball und Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du für OneFootball arbeiten möchtest und wie deine Interessen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du beteiligt sein könntest.
