OTT Business Manager (m/f/d)

Standort: Berlin / Deutschland

Typ: Vollzeit

OneFootball ist die weltweit führende digitale Fußballplattform, die mehr als 200 Millionen Fußballfans auf der ganzen Welt erreicht. Gegründet im Jahr 2008, haben wir einen langen Weg zurückgelegt, um unseren Nutzern das beste personalisierte digitale Fußballerlebnis zu bieten. Wir sind ein Team von rund 250 Fußballbegeisterten, die von Hubs in Berlin, London und Lissabon aus arbeiten. Unser Ziel ist es, den Status quo zu stören und Fußball zugänglich und angenehm zu machen. Bei OneFootball definieren wir, wie Fußballfans Live- und On-Demand-Inhalte konsumieren, über OneFootball TV, unsere Direct-to-Consumer-OTT-Plattform. Durch Partnerschaften mit Rundfunkanstalten und Streaming-Diensten liefern wir Tausende von Live-Spielen, Highlights und VOD-Inhalten jede Saison an Millionen von Fans weltweit, über mobile Geräte, das Web und vernetzte Fernseher.

Wir suchen einen leidenschaftlichen, selbstmotivierten und analytischen Fachmann, der dem OTT Business Team beitritt und die Verantwortung für die Kernmarktstrategie, Content-Akquise, kommerzielle Partnerschaften und funktionsübergreifende Umsetzung übernimmt. Sie werden eng mit anderen Markt- und Projektleitern zusammenarbeiten, dem General Manager OTT berichten und helfen, die Zukunft des Sportvideokonsums weltweit zu gestalten.

Ihre Rolle:

• Analyse von OTT-Marktentwicklungen zur Identifizierung von Veränderungen, Chancen und Risiken, die die Go-to-Market-Strategie und den kommerziellen Ansatz von OneFootball in Kern- und aufstrebenden Märkten informieren.
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung des lokalen OTT-Partnerschaftsportfolios in Übereinstimmung mit der globalen OTT-Strategie, einschließlich der Verhandlung von Vertriebsvereinbarungen mit OTT-Rundfunkanstalten und von Ligen betriebenen Streaming-Diensten.
• Stärkung und Erweiterung bestehender Partnerschaften mit Rundfunkanstalten, Ligen und Verbänden durch Erweiterung der Zusammenarbeit (z.B. Inhalte, Kampagnen, Produkteinführungen), Überwachung der operativen und finanziellen Leistung und Bewertung des langfristigen Partnerschaftspotenzials.
• Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung durch Koordination mit internen Teams wie Marketing, Produkt & Engineering, Vertrieb und Streaming-Operationen, um die Erreichung finanzieller und nicht-finanzieller Marktziele sicherzustellen.
• Leitung und Überwachung neuer OTT-Initiativen, wie z.B. Produkteinführungen für vernetzte Fernseher, strategische Kooperationen mit Telekommunikationsunternehmen und TV-Plattformen sowie Expansion in neue Märkte, um Sichtbarkeit in einer breiten Palette von Geschäftsmöglichkeiten und Stakeholdern zu bieten.

Ihr Profil:

• Starke Leidenschaft für den Streaming- und Sport-/Fußballbereich, mit unternehmerischem Denken und Vertrautheit mit Rundfunk-, OTT-Modellen (AVOD, TVOD, SVOD, FAST) und sozialen Medien.
• Berufserfahrung im Investment Banking, Consulting oder Strategie/Geschäftsentwicklung, idealerweise in den Medien oder angrenzenden digitalen Branchen.
• Exzellente strategische und analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Geschäftsfälle zu erstellen und komplexe digitale Ökosysteme zu navigieren.
• Hochorganisierter Selbststarter mit starkem Follow-through, Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge auf Kurs zu halten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen, multikulturellen Stakeholdern in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation zusammenzuarbeiten.
• Hohe Kompetenz im Umgang mit Standard-Office-Tools, einschließlich MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Apple Keynote.
• Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss; zusätzliche Sprachkenntnisse, wie Spanisch oder Portugiesisch, sind von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• In Deutschland unterstützen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, während gelegentliche Bürobesuche zur Zusammenarbeit und Teambindung gefördert werden.
• 🌴 Urlaubstage: 26 Tage
• 🎉 Jubiläumstage: 1 zusätzlicher Tag jedes Kalenderjahr (bis zu 5)
• 🎂 Geburtstagstag frei: Selbst wenn Ihr Geburtstag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, können Sie den zusätzlichen freien Tag genießen.
• 🌟 Persönliche Tage: 5 „OneFootball-Tage“, die Sie nutzen können, wenn das Leben passiert, ohne Fragen zu stellen!
• 💰 Zusätzliche private Rentenbeiträge für eine sichere Zukunft.
• 📚 Lern- & Entwicklungsetat: auf Abteilungsebene festgelegt - um in sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten zu investieren, mit einem speziellen Budget pro Mitarbeiter (nach der Probezeit) und der Flexibilität, Ressourcen für wirkungsvolle, gemeinsame Lernmöglichkeiten zu bündeln, die das kontinuierliche Karrierewachstum unterstützen.
• 🧠 Unterstützung der psychischen Gesundheit über OpenUp - denn Ihr Wohlbefinden hat Vorrang.
• 💻 Firmenausgestatteter MacBook zur Unterstützung Ihres Erfolgs!
• 👋 Sehr cooles Büro in Berlin Neukölln, um Hallo zu sagen und sich zu vernetzen.
• 🌍 Remote-Arbeit im Ausland: Bis zu 63 Tage pro Jahr, die Sie aus einem anderen EU-Land arbeiten können, und bis zu 6 Wochen außerhalb der EU.

Egal wo Sie sind, OneFootball verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Flexibilität, Balance und persönliches Wachstum wertschätzt. Schließen Sie sich uns noch heute an!

Bei OneFootball schätzen wir die Einsichten und Ideen, die aus einem vielfältigen Team hervorgehen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, Teil des schönen Spiels zu sein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, unterstütztem Team oder anderen persönlichen Merkmalen. Ob Sie ein engagierter 24/7-Fußballfan sind oder nicht, wir suchen aktiv nach der Rekrutierung und Unterstützung eines vielfältigen Teams, um sicherzustellen, dass unsere Plattform, der Fußball und die breitere Welt durch eine inklusive Linse betrachtet werden.