Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und analysiere Daten für neue Umsatzmöglichkeiten.
- Unternehmen: OneFootball, die weltweit führende digitale Fußballplattform mit über 200 Millionen Fans.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 26 Urlaubstage, persönliche Entwicklung und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit im Ausland möglich und ein cooles Büro in Berlin Neukölln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in analytischen Rollen und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OneFootball ist die weltweit führende digitale Fußballplattform, die mehr als 200 Millionen Fußballfans erreicht. Wir sind ein Team von rund 250 Fußballbegeisterten, das von Standorten in Berlin, London und Lissabon aus arbeitet. Unser Ziel ist es, den Status quo zu verändern und Fußball zugänglich und angenehm zu machen.
Wir suchen einen kommerziell denkenden und hochanalytischen Fachmann, der sowohl in der Entwicklung von Wachstumsstrategien als auch in der direkten Arbeit mit Daten versiert ist. Diese Person wird unabhängig Verkaufs-, Kunden- und Marktdaten analysieren, um Umsatzchancen zu identifizieren, Hypothesen zu validieren und umsetzbare Empfehlungen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums zu geben.
Ihre Rolle:
- Identifizieren, bewerten und priorisieren von Umsatzwachstumschancen in verschiedenen Märkten, Kundensegmenten, Produkten und Vertriebskanälen.
- Unabhängige Analyse von Verkaufs-, Kunden- und Marktdaten zur Aufdeckung von Trends, Validierung von Hypothesen und Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
- Erstellung von Geschäftsfällen für Wachstumsinitiativen, einschließlich geografischer Expansion, Marketinginvestitionen, Partnerschaften, Preisstrategien und neuen Einnahmequellen.
- Nutzung von Salesforce und anderen Datenquellen zur Analyse der Pipeline-Leistung, des Kundenverhaltens, von Konversionstrends, von Retentionsmetriken und von wichtigen Umsatztreibern.
- Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und dem Führungsteam zur Bewertung von Chancen und Definition von Wachstumsprioritäten.
- Präsentation klarer, datengestützter Empfehlungen an leitende Stakeholder und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Risikokapital, in der Private Equity, in der Unternehmensstrategie, im Geschäftsbetrieb oder in einer ähnlichen analytischen Rolle.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung und Bewertung von Wachstumschancen, die messbare Auswirkungen auf das Geschäft haben.
- Sehr praxisnah im Umgang mit Daten und in der Lage, Informationen unabhängig aus Salesforce und anderen Geschäftssystemen zu extrahieren, zu analysieren und zu interpretieren.
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, Daten, Kundeninsights und Marktdynamik mit Umsatzresultaten zu verknüpfen.
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Salesforce-Berichterstattung und CRM-Analytik.
- Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten; Erfahrung mit Excel und Business-Intelligence-Tools ist erforderlich.
- Fähigkeit, mehrdeutige Probleme zu strukturieren, Hypothesen zu entwickeln und komplexe Analysen in klare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor der Unternehmensführung.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist erforderlich.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- In Deutschland unterstützen wir ein flexibles Arbeitsmodell, das die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, während gelegentliche Bürobesuche zur Zusammenarbeit und Teambindung gefördert werden.
- Urlaubstage: 26 Tage
- Jubiläumstage: 1 zusätzlicher Tag jedes Kalenderjahr (bis zu 5)
- Geburtstagsfreier Tag: Selbst wenn Ihr Geburtstag auf einen arbeitsfreien Tag fällt, können Sie den zusätzlichen freien Tag genießen.
- Persönliche Tage: 5 „OneFootball-Tage“, die Sie nutzen können, wenn das Leben passiert, ohne Fragen zu stellen!
- Zusätzliche private Rentenbeiträge für eine sichere Zukunft.
- Budget für Lernen & Entwicklung: festgelegt auf Abteilungsebene - um in sinnvolle Entwicklungsmöglichkeiten zu investieren, mit einem speziellen Budget pro Mitarbeiter (nach der Probezeit) und der Flexibilität, Ressourcen für wirkungsvolle, gemeinsame Lernmöglichkeiten zu bündeln, die das kontinuierliche Karrierewachstum unterstützen.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit über OpenUp - denn Ihr Wohlbefinden hat Vorrang.
- Firmenausgestatteter MacBook zur Unterstützung Ihres Erfolgs!
- Sehr coole Büros in Berlin Neukölln, um Hallo zu sagen und sich zu vernetzen.
- Remote-Arbeit im Ausland: Bis zu 63 Tage pro Jahr, die Sie aus einem anderen EU-Land arbeiten können, und bis zu 6 Wochen außerhalb der EU.
Unabhängig davon, wo Sie sind, verpflichtet sich OneFootball, einen Arbeitsplatz zu bieten, der Flexibilität, Balance und persönliches Wachstum wertschätzt. Schließen Sie sich uns noch heute an!
Bei OneFootball schätzen wir die Einsichten und Ideen, die aus einem vielfältigen Team hervorgehen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, Teil des schönen Spiels zu sein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, verfolgtem Team oder anderen persönlichen Merkmalen.
Revenue Growth Strategy Manager (m/f/d) Arbeitgeber: OneFootball
OneFootball ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsweise in Deutschland unterstützt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, während gelegentliche Bürobesuche für Zusammenarbeit und Teambindung gefördert werden. Mit 26 Urlaubstagen, zusätzlichen Jubiläumstagen, einem Geburtstagstag frei und einem Budget für persönliche Weiterbildung investiert OneFootball in das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und jedem die Chance gibt, Teil des schönen Spiels zu sein.