Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: ONEFOUR GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Vertriebserfahrung und Freude am Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen keine klassische Führungskraft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Wachstum aktiv gestaltet. Die ONEFOUR GmbH entwickelt mit Livgood und AdHome digitale Kommunikations- und Werbelösungen für die Immobilienbranche. Nach erfolgreichen Aufbaujahren stehen wir vor der nächsten Entwicklungsphase. Unsere Produkte funktionieren, unsere Kunden schätzen unsere Lösungen und unser Netzwerk wächst kontinuierlich. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen.
Deine Mission
- Als Chief Growth Officer (CGO) übernimmst du die Verantwortung für den kommerziellen Ausbau unseres Unternehmens.
- Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Kunden und Partner, baust unsere Werbevermarktung weiter auf und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung an der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie.
- Dein Erfolg wird nicht an Sitzungen oder Berichten gemessen, sondern an nachhaltigem Wachstum.
Deine Aufgaben
- Ausbau des Livgood-Netzwerks
- Akquisition neuer Immobilienverwaltungen, Wohnbaugenossenschaften, Gemeinden und institutioneller Eigentümer
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen
- Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Ausbau unseres schweizweiten Netzwerks
- Weiterentwicklung von AdHome
- Gewinnung neuer Werbekunden
- Aufbau von Agentur- und Vermarktungspartnerschaften
- Entwicklung neuer Werbeangebote
- Vermarktung unserer digitalen Werbeplattform
- Identifikation neuer Marktchancen
- Entwicklung strategischer Partnerschaften
- Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle
- Unterstützung der Unternehmensstrategie und Positionierung
- Mitwirkung beim Ausbau unserer Service- und Supportleistungen
Das bringst du mit
- Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Geschäftsentwicklung.
- Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und innovative Lösungen.
- Erfahrung in der Immobilien-, Medien-, Werbe- oder Digitalbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das erwartet dich
- Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Ein motiviertes Team mit klaren Ambitionen und einer langfristigen Wachstumsstrategie.
- Arbeitsort nach Vereinbarung.
Vergütung
Wir bieten ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell bestehend aus:
- marktgerechtem Fixlohn
- erfolgsabhängiger variabler Vergütung
- der Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen bei Erreichen definierter Wachstumsziele.
Warum ONEFOUR?
Wir glauben, dass Unternehmen dann erfolgreich sind, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen in die Tat umsetzen. Bei uns findest du keine starren Hierarchien, sondern kurze Wege, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Unternehmens entscheidend mitzugestalten. Wenn du nicht nur verwalten, sondern etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bewerbung
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Team ONEFOUR
Chief Growth Officer 40–60% Arbeitgeber: ONEFOUR GmbH
Die ONEFOUR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem motivierten Team, das klare Ambitionen verfolgt, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Denkens. Hier hast du die Chance, in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Growth Officer 40–60% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ONEFOUR GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ONEFOUR GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ONEFOUR GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ONEFOUR GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Growth Officer 40–60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ONEFOUR GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ONEFOUR GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONEFOUR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
