Associate for our Customer Services, Luxembourg – Client Review Team

Associate for our Customer Services, Luxembourg – Client Review Team

Roth Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Untersuche Vertragsdokumente und stelle die Vollständigkeit sicher.
  • Unternehmen: Wachsendes Lebensversicherungsunternehmen in Luxemburg mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und 35,5 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und freuen uns auf deine Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Erhalte tiefgehendes Wissen über Lebensversicherung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KYC oder AML im Bank- oder Versicherungswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Fixed-term contract

Diese Gelegenheit könnte Ihr Leben verändern! OneLife ist ein luxemburgisches Lebensversicherungsunternehmen, das auf grenzüberschreitende Finanzplanungslösungen für wohlhabende Kunden in ganz Europa und darüber hinaus spezialisiert ist. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir den richtigen Kandidaten, der unserem leidenschaftlichen Client Review Team beitritt.

Hauptziele der Rolle:

  • Untersuchung der Vertragsdokumentation zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Compliance der Akte
  • Bearbeitung des Feedbacks von unseren Partnern und Kunden
  • Durchführung einer gründlichen AML-Analyse der Dokumentation
  • Teilnahme am Gesamtprozess der periodischen Überprüfung der Verträge
  • Bereitstellung eines außergewöhnlichen Services
  • Erwerb fortgeschrittener Kenntnisse in Lebensversicherung, KYC und AML-Verfahren

Profil unseres zukünftigen Teamkollegen:

  • KYC- oder AML-bezogene Erfahrung in der Banken-/Versicherungsbranche ist ein Muss
  • Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Sprachen: fließend in Französisch und Englisch und/oder Niederländisch

Sind Sie daran interessiert, für ein wachsendes, in Luxemburg ansässiges Lebensversicherungsunternehmen zu arbeiten? Springen Sie ins Abenteuer und schließen Sie sich einem Team mit einer unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumgebung an. Wir ermutigen alle Bewerbungen und würden uns freuen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch willkommen zu heißen.

OneLife. Mehrere Gründe:

OneLife existiert, um konventionelle Einstellungen zur Lebensversicherung zu überwinden. Als Spezialist auf diesem Gebiet mit 30 Jahren Erfahrung entwickeln wir grenzüberschreitende Finanzplanungslösungen für wohlhabende Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Ob es um langfristige Ersparnisse, Nachlassplanung oder einfach darum geht, wie man sein Vermögen besser verwalten kann, wir sind bestrebt, anspruchsvolle, konforme und innovative Lösungen anzubieten, die auf die individuellen und sich entwickelnden Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Zusammen mit einem soliden Netzwerk ausgewählter Partner – darunter Privatbanken, Family Offices und unabhängige Finanzberater – bietet unser dynamisches Team internationaler Experten einen frischen Ansatz, der hilft, die Bedürfnisse wohlhabender Kunden in einer sich verändernden Welt zu verstehen und vorherzusehen.

Mit mehr als 8 Milliarden EUR an verwaltetem Vermögen ist OneLife Mitglied der APICIL-Gruppe, der drittgrößten Sozialschutzgruppe in Frankreich, die in der Gesundheits- und Lebensversicherung, Renten, Sparprodukten und verwandten Finanzdienstleistungen tätig ist.

Was wir anbieten:

  • Mitglied des Versicherungs-Kollektivvertrags
  • 13. Monat
  • Mittagessen-Gutscheine: 13 EUR
  • Pensionsplan
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice erlaubt (Möglichkeit, die genehmigte Steuergrenze innerhalb der Grenze von 25% der Arbeitszeit zu überschreiten)
  • 35,5 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Obst im Büro, Sportausschuss, soziale Veranstaltungen...

Inklusive Unternehmen. Wir ermutigen alle Bewerbungen und würden uns freuen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch willkommen zu heißen.

Associate for our Customer Services, Luxembourg – Client Review Team Arbeitgeber: ONELIFE

OneLife ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Sozialpaket, einschließlich 35,5 Urlaubstagen und einem 13. Monatsgehalt, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für wohlhabende Kunden entwickelt und dabei auf eine inklusive Unternehmenskultur setzt.

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Kontaktdaten:

ONELIFE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate for our Customer Services, Luxembourg – Client Review Team erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!

Besuche Branchen-Events!

Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie ONELIFE, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!

Werde sichtbar in Fachforen!

Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ONELIFE für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate for our Customer Services, Luxembourg – Client Review Team mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!

Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.

Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONELIFE vorbereitet

Verstehe die Versicherungsprodukte!

Bevor du zu dem Interview bei ONELIFE gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!

Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!

In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!

Sei offen für Lernen und Entwicklung.

Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.

Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.

Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!