Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und sei der Ansprechpartner für unsere Partner im französischen Markt.
- Unternehmen: OneLife, ein innovatives Lebensversicherungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und 35,5 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzplanung für wohlhabende Kunden.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit könnte Ihr Leben verändern! OneLife ist ein luxemburgisches Lebensversicherungsunternehmen, das auf grenzüberschreitende Finanzplanungslösungen für wohlhabende Kunden in ganz Europa und darüber hinaus spezialisiert ist. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir den richtigen Kandidaten, der unserem leidenschaftlichen Sales Support-Team beitritt.
Die offene Position konzentriert sich hauptsächlich darauf, der Ansprechpartner für die täglichen Geschäfte der Partner zu sein, zusammen mit den Landesmanagern.
Hauptziele der Rolle:
- Versand von Marketing- und Verkaufsunterlagen an Partner
- Kontrolle und Unterstützung bei der Vervollständigung von Abonnementsunterlagen
- Überprüfung, dass die Anfragen der Partner ordnungsgemäß berücksichtigt wurden, und Überwachung ihrer Ausführung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Investment Trading, CS Frankreich, Business Coordination)
- Remote-Coaching zur Beherrschung unserer Tools (Yo, Ya), unseres Angebots und unserer Prozesse im Allgemeinen
- Hilfe bei Veranstaltungen in Verbindung mit internen Diensten (Marketing, Kommunikation, Expertenservices ...)
- Gezielte Kommunikation an Partner über Neuigkeiten im Zusammenhang mit dem Newsletter
- Konsolidierung einer Antwortbasis zu Themen der Vermögensplanung (Vermögensengineering, Kern- und Nicht-Kernmärkte) und Investitionen (nicht-traditionelle Vermögenswerte)
- Berichterstattung über Produkt- und/oder Dienstleistungsentwicklungsbedarfe im Namen des Verkaufsteams und Benachrichtigung der Business Coordination
- Primäre Unterstützung für das Verkaufsteam bei partnerbezogenen Fragen
Profil unseres zukünftigen Teamkollegen:
- Arbeitsmethodik und hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Lösungsorientiert
- Aufmerksamkeit für Details, aber auch die Fähigkeit, Situationen oder Fälle zusammenzufassen
- Intellektuelle Neugier
- Effiziente und zielorientierte Kommunikation (schriftlich und mündlich)
- Teamgeist ist ein Muss
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Kenntnisse der Microsoft Office-Tools
- Fließend in Französisch (schriftlich und mündlich)
Sind Sie daran interessiert, für ein wachsendes, in Luxemburg ansässiges Lebensversicherungsunternehmen zu arbeiten? Springen Sie ins Abenteuer und schließen Sie sich einem Team mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld an. Wir ermutigen alle Bewerbungen und würden uns freuen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch willkommen zu heißen.
Was wir bieten:
- Mitglied des Versicherungs-Kollektivvertrags
- 13. Monatsgehalt
- Mittagessen-Gutscheine
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice erlaubt (Möglichkeit, die genehmigte Steuergrenze innerhalb von 25 % der Arbeitszeit zu überschreiten)
- 35,5 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung
- Obst im Büro, Sportausschuss, soziale Veranstaltungen …
- Inklusive Unternehmen
Sales Support – French Market Arbeitgeber: ONELIFE
OneLife ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, Essensgutscheinen und 35,5 Urlaubstagen pro Jahr, was OneLife zu einem idealen Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lebensversicherung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Support – French Market erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OneLife, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support – French Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!
Sprich unsere Sprache!:Da die Stelle für den französischen Markt ist, achte darauf, dass dein Französisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommt. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und dich in der Kommunikation wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Schritte befolgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONELIFE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für das Sales Support-Team bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Lösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Sprich die Sprache der Partner
Da die Position einen starken Fokus auf den französischen Markt hat, solltest du sicherstellen, dass du fließend Französisch sprichst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auf Französisch auszudrücken, um zu zeigen, dass du die Kommunikation mit den Partnern effektiv gestalten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team von OneLife passt.
