Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und sei der Ansprechpartner für unsere Partner im französischen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes Lebensversicherungsunternehmen mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und 35,5 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung für wohlhabende Kunden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit könnte Ihr Leben verändern! OneLife ist ein luxemburgisches Lebensversicherungsunternehmen, das auf grenzüberschreitende Finanzplanungslösungen für wohlhabende Kunden in ganz Europa und darüber hinaus spezialisiert ist. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir den richtigen Kandidaten, der unserem leidenschaftlichen Sales Support-Team beitritt.
Die offene Position konzentriert sich hauptsächlich darauf, der Ansprechpartner für die täglichen Geschäfte der Partner zu sein, zusammen mit den Landesmanagern.
Hauptziele der Rolle:
- Versand von Marketing- und Verkaufsunterlagen an Partner
- Kontrolle und Unterstützung bei der Vervollständigung von Abonnementsunterlagen
- Überprüfung, dass die Anfragen der Partner ordnungsgemäß berücksichtigt wurden, und Überwachung ihrer Ausführung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Investment Trading, CS Frankreich, Business Coordination)
- Remote-Coaching zur Beherrschung unserer Tools (Yo, Ya), unseres Angebots und unserer Prozesse im Allgemeinen
- Hilfe bei Veranstaltungen in Verbindung mit internen Diensten (Marketing, Kommunikation, Expertenservices ...)
- Gezielte Kommunikation an Partner über Neuigkeiten im Zusammenhang mit dem Newsletter
- Konsolidierung einer Antwortbasis zu Themen der Vermögensplanung (Vermögensengineering, Kern- und Nicht-Kernmärkte) und Investitionen (nicht-traditionelle Vermögenswerte)
- Berichterstattung über Produkt- und/oder Dienstleistungsentwicklungsbedarfe im Namen des Verkaufsteams und Benachrichtigung der Business Coordination
- Primäre Unterstützung für das Verkaufsteam bei partnerbezogenen Fragen
Profil unseres zukünftigen Teamkollegen:
- Arbeitsmethodik und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Lösungsorientiert
- Aufmerksamkeit für Details, aber auch die Fähigkeit, Situationen oder Fälle zusammenzufassen
- Intellektuelle Neugier
- Effiziente und zielorientierte Kommunikation (schriftlich und mündlich)
- Teamgeist ist ein Muss
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Kenntnisse der Microsoft Office-Tools
- Fließend in Französisch (schriftlich und mündlich)
Sind Sie daran interessiert, für ein wachsendes, in Luxemburg ansässiges Lebensversicherungsunternehmen zu arbeiten? Springen Sie ins Abenteuer und schließen Sie sich einem Team mit einer unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumgebung an. Wir ermutigen alle Bewerbungen und würden uns freuen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch willkommen zu heißen.
Was wir bieten:
- Mitglied des Versicherungs-Kollektivvertrags
- 13. Monatsgehalt
- Mittagessen-Gutscheine
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice erlaubt (Möglichkeit, die genehmigte Steuergrenze innerhalb der Grenze von 25% der Arbeitszeit zu überschreiten)
- 35,5 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung
- Obst im Büro, Sportausschuss, soziale Veranstaltungen …
- Inklusive Unternehmen
Sales Support – French Market Arbeitgeber: ONELIFE
OneLife ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, Essensgutscheinen und 35,5 Urlaubstagen pro Jahr, was OneLife zu einem idealen Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lebensversicherung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Support – French Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OneLife auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Wealth Planning. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support – French Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!
Sprich unsere Sprache!:Da die Stelle für den französischen Markt ist, achte darauf, dass dein Französisch sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei ist. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, mit unseren Partnern zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Schritte befolgst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONELIFE vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensversicherungsbranche und insbesondere über OneLife. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die Herausforderungen, denen sich ihre Kunden gegenübersehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Partner
Da die Position den Kontakt zu Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du fließend Französisch sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, effektiv mit den Partnern zu interagieren.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle während des Interviews Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.
