Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und sei der Ansprechpartner für unsere Partner im französischen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes Lebensversicherungsunternehmen mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten und 35,5 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung für wohlhabende Kunden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit könnte Ihr Leben verändern! OneLife ist ein luxemburgisches Lebensversicherungsunternehmen, das auf grenzüberschreitende Finanzplanungslösungen für wohlhabende Kunden in ganz Europa und darüber hinaus spezialisiert ist. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir den richtigen Kandidaten, der unserem leidenschaftlichen Sales Support-Team beitritt.
Die offene Position konzentriert sich hauptsächlich darauf, der Ansprechpartner für die täglichen Geschäfte der Partner zu sein, zusammen mit den Landesmanagern.
Hauptziele der Rolle:
- Versand von Marketing- und Verkaufsunterlagen an Partner
- Kontrolle und Unterstützung bei der Vervollständigung von Abonnementsunterlagen
- Überprüfung, dass die Anfragen der Partner ordnungsgemäß berücksichtigt wurden, und Überwachung ihrer Ausführung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Investment Trading, CS Frankreich, Business Coordination)
- Remote-Coaching zur Beherrschung unserer Tools (Yo, Ya), unseres Angebots und unserer Prozesse im Allgemeinen
- Hilfe bei Veranstaltungen in Verbindung mit internen Diensten (Marketing, Kommunikation, Expertenservices ...)
- Gezielte Kommunikation an Partner über Neuigkeiten im Zusammenhang mit dem Newsletter
- Konsolidierung einer Antwortbasis zu Themen der Vermögensplanung (Vermögensengineering, Kern- und Nicht-Kernmärkte) und Investitionen (nicht-traditionelle Vermögenswerte)
- Berichterstattung über Produkt- und/oder Dienstleistungsentwicklungsbedarfe im Namen des Verkaufsteams und Benachrichtigung der Business Coordination
- Primäre Unterstützung für das Verkaufsteam bei partnerbezogenen Fragen
Profil unseres zukünftigen Teamkollegen:
- Arbeitsmethodik und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Lösungsorientiert
- Aufmerksamkeit für Details, aber auch die Fähigkeit, Situationen oder Fälle zusammenzufassen
- Intellektuelle Neugier
- Effiziente und zielorientierte Kommunikation (schriftlich und mündlich)
- Teamgeist ist ein Muss
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Kenntnisse der Microsoft Office-Tools
- Fließend in Französisch (schriftlich und mündlich)
Sind Sie daran interessiert, für ein wachsendes, in Luxemburg ansässiges Lebensversicherungsunternehmen zu arbeiten? Springen Sie ins Abenteuer und schließen Sie sich einem Team mit einer unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumgebung an. Wir ermutigen alle Bewerbungen und würden uns freuen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch willkommen zu heißen.
Was wir bieten:
- Mitglied des Versicherungs-Kollektivvertrags
- 13. Monat
- Mittagessen-Gutscheine
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice erlaubt (Möglichkeit, die genehmigte Steuergrenze innerhalb von 25% der Arbeitszeit zu überschreiten)
- 35,5 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten
- Obst im Büro, Sportausschuss, soziale Veranstaltungen …
- Inklusive Unternehmen
Sales Support – French Market Arbeitgeber: ONELIFE
OneLife ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, Essensgutscheinen und 35,5 Urlaubstagen pro Jahr, was OneLife zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in der Lebensversicherungsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Support – French Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder wie du dich am besten vorbereiten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei OneLife. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von OneLife und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Sales Support einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support – French Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!
Sprich unsere Sprache!:Da die Stelle für den französischen Markt ist, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung sowohl auf Französisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie du sie in der Praxis einsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONELIFE vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensversicherungsbranche und insbesondere über OneLife. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die Herausforderungen, denen sich ihre Kunden gegenübersehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Partner
Da die Position den Kontakt zu Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du fließend Französisch sprichst. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten auf Französisch zu verbessern, und sei bereit, während des Interviews in dieser Sprache zu kommunizieren.
✨Zeige deine Lösungskompetenz
Die Rolle erfordert eine lösungsorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
