Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich auf und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Kundenakquise.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, transparente Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für kontaktfreudige Personen, die Herausforderungen lieben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Vertrieb.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, hohe Eigenmotivation und Disziplin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau von neuem Geschäft im B2B-Umfeld.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden.
- Durchführung von Cold Calls und Outbound-Kampagnen.
- Vereinbarung und Durchführung von Verkaufsgesprächen mit Entscheidern.
- Qualifizierung von Opportunities und strukturierte Pipeline-Führung.
- Abschluss von Neukunden und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Es handelt sich um eine klare New-Business-Rolle mit Fokus auf aktive Marktbearbeitung.
Erfolgsfaktoren
- Hohe Eigenaktivität im täglichen Outreach.
- Kontinuierliche Generierung von Terminen.
- Strukturierte Arbeitsweise im Sales-Prozess.
- Abschlussstärke und Ergebnisorientierung.
Diese Rolle setzt voraus, dass du dich im direkten Kundenkontakt wohlfühlst und aktiv auf neue Kontakte zugehst.
Dein Profil
- Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb und B2B-Sales.
- Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Durchhaltevermögen.
- Souveräner Umgang mit Ablehnung und Drucksituationen.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
- Erfahrung im Vertrieb ist hilfreich, jedoch nicht ausschlaggebend. Entscheidend ist dein Mindset.
Unser Angebot
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Provisionsanteil.
- Klare Zielsetzungen und transparente Erwartungen.
- Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Produkte mit starkem Mehrwert im B2B-Bereich.
Arbeitsort: Zug
Hinweis: Diese Position richtet sich an Personen, die aktiv neue Kunden gewinnen möchten und Freude an direkter Ansprache sowie konsequenter Vertriebsarbeit haben.
Sales Manager Arbeitgeber: OneLine AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf Leistung und Eigenverantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell mit attraktiven Provisionsanteilen sowie klaren Zielsetzungen, die eine transparente Karriereentwicklung ermöglichen. In Zug gelegen, genießen unsere Angestellten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen B2B-Sektor zu arbeiten, der echten Mehrwert schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OneLine AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OneLine AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OneLine AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OneLine AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OneLine AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OneLine AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneLine AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
