Analytics Manager

OneMain Financial sucht einen Analytics Manager für unser Card Analytics Team in Charlotte, NC oder Wilmington, DE. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Risikomanagementstrategien zu entwickeln und analytische Einblicke zu bieten, um Verluste zu mindern und das zukünftige Wachstum unseres Kreditkartenportfolios zu ermöglichen.

Im Rahmen der Rolle:

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, Verantwortung für Reporting, Strategieimplementierung, Strategievalidierung und ad-hoc Analysen, einschließlich Kundensegmentierung, Wettbewerbsanalyse, Sensitivitätsanalyse und Modellierung.
• Erfolgreiche Kandidaten erweitern ihre Kompetenzen und entwickeln ihr Geschäfts- und Branchenwissen sowie die Fähigkeit, an komplexen Prozessen oder Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg zu arbeiten.
• Wissen erwerben, um neue Antworten auf alte Fragen vorzuschlagen, Einblicke zu entwickeln und die traditionellen Grenzen der Kreditvergabeindustrie zu überschreiten.
• Unter Anleitung des Managers Design, Empfehlung, Dokumentation und Ausführung von Zieloptimierungen unter Verwendung mehrerer unterschiedlicher Datenquellen.
• Datenabfrage-Tools (SQL, SAS, Python) und analytische Software nutzen, um neue Strategien zu entwickeln, zu testen und auszuführen.
• Implementierung von Qualitätskontrollprozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität.
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Berichterstattung durch Automatisierung, Qualitätskontrolle, Präsentation und Einblicke.
• Effektive Zusammenfassung und Präsentation von Ergebnissen und Einblicken für das Management.
• Innovativ und in der Lage, einen stark analytischen Ansatz zur Problemlösung zu entwickeln.

Anforderungen:

• Abschluss (Master bevorzugt) in einem quantitativen Fachgebiet wie Ingenieurwesen, Statistik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Informatik und 5+ Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
• SQL-Kenntnisse sind sehr erwünscht, SAS-Erfahrung bevorzugt.
• Starke Excel/MS Office-Kenntnisse erforderlich.
• 5+ Jahre Erfahrung in einer komplexen, datengestützten Problemlösungsumgebung.
• Erfahrung in der Kreditvergabe- oder Verbraucherkreditbranche bevorzugt.

Über uns:

OneMain Financial (NYSE: OMF) ist führend darin, Nicht-Prime-Kunden verantwortungsvollen Zugang zu Krediten zu bieten und setzt sich dafür ein, das finanzielle Wohlbefinden von hart arbeitenden Amerikanern zu verbessern. Seit 1912 schauen wir über Kreditbewertungen hinaus, um Menschen zu helfen, das Geld zu bekommen, das sie heute benötigen, und ihre Ziele für morgen zu erreichen.

Unser wachsendes Angebot an Privatkrediten, Kreditkarten und anderen Produkten hilft Menschen, besser zu leihen und auf eine bessere Zukunft hinzuarbeiten. Unser Team, das von treibenden Mitarbeitern und Innovatoren geprägt ist, gedeiht durch transformative digitale Denkweise, kundenorientierte Energie und flexible Arbeitsbedingungen, die Leben, Karrieren und unser Unternehmen fördern.

Wir sind auf allen Ebenen verpflichtet, eine inklusive Kultur, Karriereentwicklung und die Beeinflussung der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu fördern.

Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um mit OneMain zu glänzen. Denn wenn Teammitglieder ihr Bestes geben, bedeutet das, dass OneMain sein Bestes gibt. Wir bieten Möglichkeiten und Vorteile, die die Gesundheit und Karrieren unserer Mitarbeiter priorisieren.

Deshalb haben wir unser umfassendes Leistungspaket für Vollzeit- und einige Teilzeitkräfte geschnürt:

• Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich medizinischer Versorgung, Verschreibungen, Zahn-, Augen-, Hör-, Unfall-, Krankenhaus- und Lebensversicherungen.
• Bis zu 4% Matching 401(k).
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter (10% Rabatt auf Aktien).
• Studiengebührenrückerstattung.
• Bezahlte Freizeit (15 Tage Urlaub pro Jahr).
• Bezahlte Krankheitszeit gemäß staatlichen oder lokalen Vorschriften, anteilig basierend auf dem Einstiegsdatum.
• Bezahlte Feiertage (11 Tage pro Jahr, basierend auf dem Einstiegsdatum).
• Bezahlte Freiwilligenzeit (3 Tage pro Jahr, anteilig basierend auf dem Einstiegsdatum).

OneMain Holdings, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Glauben, Kultur, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen oder -geschichte, Familienstand, Militärstatus, nationale Herkunft, Nationalität, Schwangerschaft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, sozioökonomischen Status, Transgender oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.