Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Neukunden durch den Onboarding-Prozess und sorge für einen reibungslosen Start.
- Arbeitgeber: OneQrew, ein innovatives Unternehmen im Bereich Büro- und Zeitmanagement-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und unterstütze Kunden bei ihrem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Onboarding oder Kundenbetreuung, Kommunikationsstärke und Empathie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
blue:solution ist seit 2001 Spezialist für Büro- und Zeitmanagement-Software und hat sich auf die Digitalisierung von alltäglichen kaufmännischen Prozessen im Handwerk fokussiert. OneQrew vereint insgesamt 17 Business Units in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 4 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Ganz im Sinne unserer Mission: Weniger Büro, mehr Handwerk!
Dein Profil
Als Onboarding Specialist (m/w/d) bringst du Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Service- und Lösungsausrichtung mit. Du kannst technische Inhalte verständlich vermitteln, baust schnell Vertrauen auf und begleitest Neukunden sicher durch ihren Start mit unserer Handwerkersoftware. Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
Deine Mission
Du sorgst für einen reibungslosen und erfolgreichen Einstieg unserer Neukunden in unsere Softwarelösungen. Dein Ziel ist es, dass Kunden schnell produktiv arbeiten können, den Mehrwert unserer Produkte verstehen und von Beginn an positive Erlebnisse haben. Mit deiner Begleitung legst du die Grundlage für langfristige Zufriedenheit, erfolgreiche Nutzung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Du bei OneQrew
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung im Onboarding-Prozess – von der Erstaufnahme über die Einrichtung bis hin zum erfolgreichen Go-Live unserer Handwerkersoftware.
- Du führst neue Kunden kompetent durch jeden Schritt des Onboardings, erklärst Funktionen und Best Practices und stellst sicher, dass die Software optimal auf ihre Arbeitsabläufe abgestimmt ist.
- Du führst Schulungen, Workshops und Trainings durch – digital oder vor Ort – und unterstützt Anwender dabei, die Software souverän zu nutzen.
- Du begleitest Neukunden durch die Startphase, erkennst frühzeitig mögliche Hürden und steuerst aktiv gegen, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Support zusammen, um Kundenfeedback aufzunehmen, interne Prozesse zu optimieren und die Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.
- Zusätzlich dokumentierst du alle relevanten Aktivitäten, verfolgst KPIs wie Time-to-Value oder Aktivierungsraten und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
Was Du mitbringst
- Du hast Erfahrung im Onboarding, Customer Success, in der Kundenbetreuung oder im Implementierungs- / Beratungsumfeld.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit Softwarelösungen oder SaaS-Produkten – Kenntnisse im Handwerksumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen parallelen Kundenprojekten den Überblick.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools, Softwareanwendungen und modernen Kommunikationsformaten.
- Du überzeugst durch Freundlichkeit, Lösungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl gegenüber Anwendern als auch Stakeholdern.
- Darüber hinaus erkennst du Kundenbedürfnisse schnell, kannst Prioritäten setzen und baust vertrauensvolle Beziehungen nachhaltig auf.
Unsere Benefits für Dich
- Deine Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel – so, wie es für dich und dein Team passt.
- Deine Entwicklung: Wir boosten deine persönliche Entwicklung – wir erkennen dein Know-how und dein Potenzial und entwickeln dich gezielt weiter.
- Deine Gesundheit: Stärke mit Hansefit Körper und Geist. Du erhältst Zugang zu einem riesigen Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Kursangeboten in ganz Deutschland und findest jederzeit deinen perfekten Ausgleich.
- Deine Arbeitssicherheit: Wir setzen auf professionelle Arbeitssicherheit und moderne Arbeitsmedizin. Gemeinsam mit unserem Gesundheitspartner schaffen wir ein sicheres, gesundes Arbeitsumfeld, das dich im Alltag schützt und langfristig stärkt.
- Deine Mobilität: Wähle mit BusinessBike dein Wunschrad aus – ob klassisches Fahrrad, sportliches Mountainbike oder E-Bike. So gestaltest du deinen Arbeitsweg oder deine Freizeit aktiv, kostengünstig und umweltbewusst.
- Deine Vorteile: Profitiere mit unseren Corporate Benefits von echten Preisvorteilen in vielen Lebensbereichen – durch exklusive Rabatte, Sonderaktionen und attraktive Angebote.
Software Onboarding Specialist (m/w/d) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: OneQrew
Kontaktperson:
OneQrew HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Onboarding Specialist (m/w/d) - Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Onboarding-Prozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von OneQrew auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Softwarelösungen von OneQrew und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Onboarding Specialist (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Onboarding Specialist für uns bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du unsere Neukunden unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Onboarding oder Kundenservice direkt zu den Anforderungen passen und wie du zur Mission von OneQrew beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneQrew vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Handwerkersoftware von blue:solution vertraut. Schau dir Tutorials an oder teste die Software selbst, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie funktioniert und welche Herausforderungen Neukunden haben könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre im Interview, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Onboarding oder Customer Success zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse schnell erkannt und Lösungen angeboten hast, um eine positive Nutzererfahrung zu gewährleisten.