Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und verwalte Werbebudgets für spannende Projekte.
- Unternehmen: Eines der schnellst wachsenden Marketing-Unternehmen in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ständige Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit A-Playern an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und hohe Leistungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du auch keine Lust mehr auf langweilige Projekte und willst endlich mehr Verantwortung übernehmen? Wir sind eines der schnellst wachsenden Marketing-Unternehmen in Österreich und suchen derzeit einen Spezialist im Bereich Paid Ads. Wir sind Wachstumspartner für hunderte Betriebe im gesamten DACH-Raum und benötigen deine tatkräftige Unterstützung als Performance Marketing Manager (m/w/d).
Wir suchen eine Person, die mehr will als der Durchschnitt und bereit ist, die Extrameile zu gehen, um langfristig persönliche als auch unternehmerische Ziele zu erreichen. Arbeite gemeinsam mit uns an einer großen Vision und in einem Top Umfeld.
Deine Aufgabe als Senior Media Buyer (m/w/d) besteht darin, umfangreiche Werbebudgets zu verwalten und unseren Kunden zu neuen Erfolgen zu verhelfen. Du entwickelst neue Strategien, bist aktiv im Kontakt mit Kunden, und mittelfristig wirst du das gesamte Fulfillment Team führen und verantworten.
Du solltest bereits Erfahrung im Performance Marketing (m/w/d) mitbringen und das hauptsächlich in der Lead-Generierung. Du umgibst dich mit einem Team aus absoluten A-Playern, die dich aktiv fördern werden, sodass du dein volles Potenzial entfalten kannst.
- Erstellung von Strategien auf Basis unseres etablierten Frameworks
- Verwaltung von hohen Werbebudgets für Kunden in den verschiedensten Branchen
- Durchführung von A/B-Tests
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team zur Erstellung erstklassiger Werbeanzeigen
- Kundenkontakt und laufende Optimierung für die besten Resultate
Qualifikation:
- Erfahrung im Performance Marketing
- Du bist auf Meta spezialisiert
- Du willst nicht nur verwalten, du willst Verantwortung übernehmen
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Lernbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Benefits:
- Zusammenarbeit mit einem Team aus absoluten A-Playern, welches dich konstant fördert
- Konstante Weiterbildung durch interne Trainings
- Du lernst von den Besten der österreichischen Marketingszene, hier stehen Ergebnisse und Optimierung im Vordergrund
- Attraktives Gehalt
- Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen
Wenn das spannend für dich klingt, bewirb dich jetzt!
Performance Marketing Manager / Senior Media Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: OneSecond GmbH
Als eines der am schnellsten wachsenden Marketing-Unternehmen in Österreich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams aus A-Playern, das dich aktiv fördert und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig ein attraktives Gehalt erhältst und langfristig mit uns wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager / Senior Media Buyer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Werte und Ziele, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeig, dass du mehr willst als nur einen Job!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Lass uns gemeinsam an einer großen Vision arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager / Senior Media Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unseren Kunden helfen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OneSecond GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Ads. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Werbebudgets verwaltet oder A/B-Tests durchgeführt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team aus A-Playern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denken und Verantwortung übernehmen möchtest, was gut zu der Unternehmenskultur passt.
