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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Key Account Team with daily tasks and client inquiries.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team revolutionizing short-term rental management with AI-driven solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a permanent contract.
- Warum dieser Job: Perfect for those eager to learn and grow in a supportive environment with innovative processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Curiosity, IT affinity, and good German and English skills are essential; no prior experience required.
- Andere Informationen: Be part of a fun team with over ten years of experience in the tourism rental industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38500 - 54000 € pro Jahr.
In dieser Position unterstützt du unser Key Account Team in täglichen Aufgaben. Diese Rolle ist ideal für Quereinsteiger*innen oder Menschen mit Assistenz-Erfahrung, die sich gerne weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Betreuung per E-Mail und Telefon: Du beantwortest Anfragen schnell und professionell und unterstützt bei alltäglichen Herausforderungen.
- Unterstützung im Team: Du arbeitest eng mit den Key Account Manager*innen zusammen, um Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren.
- Prozessverbesserung: Du bringst Ideen ein und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe.
- Onboarding-Support: Du unterstützt unsere Key Account Managerinnen bei Aufgaben rund um das Onboarding neuer Objekte und Kundinnen.
Was Du mitbringst:
- Neugier und Offenheit: Du hast Freude daran, neue Aufgaben zu übernehmen und dich in Software und Prozesse einzuarbeiten.
- IT-Affinität: Du findest dich schnell in digitalen Tools zurecht.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um mit unseren Kundinnen und Kolleginnen zu kommunizieren.
- Quereinsteiger willkommen: Vorkenntnisse im Bereich Vermietung oder Kundenservice sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Unser Angebot an Dich:
- Arbeitsmodell: 4 bis 5 Tage (Home-Office möglich).
- Arbeitszeiten: Ab 20 Stunden/Woche, flexibel erweiterbar bis zu 38,5 Stunden.
- Vertrag: Unbefristet.
- Vergütung:
- Ab € 1.200 Brutto/Monat bei 20 Stunden (Selbsterhalterstipendium).
- Ab € 38.500 Brutto/Jahr bei Vollzeit (38,5 Stunden).
Wir sind ein Team mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in der touristischen Vermietung und arbeiten jeden Tag daran, unser System zu optimieren und automatisieren. Unsere Vision und Ziel ist es, den Bearbeitungs- sowie Buchungsprozess für Betreiber als auch Reisende global neu, effektiv und einfach zu gestalten. onestephost ist eine KI-basierte, vollautomatische Vermietungssoftware für alle Arten von Kurzzeitvermietungsobjekten. Wir setzen ambitionierte Ziele, lassen aber den Spaß nicht zu kurz kommen.
#J-18808-Ljbffr
Junior-Key-Account-Manager Arbeitgeber: onestephost
Kontaktperson:
onestephost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Key-Account-Manager
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Neugier und Offenheit in Gesprächen. Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, betone, wie sehr du daran interessiert bist, neue Aufgaben zu übernehmen und dich in digitale Tools einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Key Account Management oder Kundenservice arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine IT-Affinität zu nennen. Überlege dir, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der touristischen Vermietung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Prozessverbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Key-Account-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Neugier und IT-Affinität: In deiner Bewerbung solltest du hervorheben, dass du offen für neue Aufgaben bist und schnell in digitale Tools einarbeiten kannst. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Software oder Prozesse erlernt hast.
Sprich über Teamarbeit: Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Team erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Abläufe beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei onestephost vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich über die täglichen Aufgaben eines Junior-Key-Account-Managers. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Neugier und Offenheit
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und dich in Software und Prozesse einzuarbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨IT-Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Kunden oder im Team zu geben.
